亂世佳人也做賊
華爾街那些呼風喚雨的高層領導幾乎是清一色的男性，其他國家的金融界的高層也大多如此。股價飆升的時候，他們雄姿英發，羽扇綸巾。股價直落千丈的時候，他們依然雄姿英發，羽扇綸巾。久而久之，人們就有會有想法，金融危機之后許多人更產生了聯想：資本市場妖魔興風作浪，是不是與性別有關?是不是雄性太多?倘若金融機構高層中雌性或女性多一些，情況是否會有所改變?有人做了認真調查，結果發現還是這么回事。
金融危機之后，國際權威咨詢公司麥肯錫做過一次調查。其結果表明，如果公司的高管中女性的比例比較大，那么與其對手相比，平均將有48％的更多營利機會。①歐洲的一項調查結果是，資產管理行業的大多數專業人士認為，資產管理方面婦女占優勢。普通美國人自己理財，女性似乎也勝出男性。1981年美國的購房者中單身女性只占11％，而到2007年該比例上升到2l％。2006年美國購房者中有150萬的單身女性，是單身男性的一倍多。②發展中國家的情況也一樣。發展中國家也有金融和金融機構，老百姓也需要籌資。孟加拉國的微型貸款主要貸給婦女，因為婦女比較可靠。巴基斯坦總統也表示，政府資金要首先貸給婦女，因為婦女很少攜款逃跑。
如果在金融決策方面，女性確實優于男性，那么原因何在?各種抽樣調查也有新解釋。一部分人認為，女性三思而后行、務實、不會鋌而走險，而且女性善于談判，更了解大勢。③還有人以購物作為例子：男性購物常有從眾行為，不是按部就班地去做，而女性則更有目標，按經驗去做，會花更多的時間弄清大勢走向。不錯，購物時女性也有貪小便宜的，會在紐約五馬路上瘋狂購物。但男性買起游艇和專用飛機也瘋狂。衣服、鞋子再貴，比起游艇和專用飛機來便宜得多。還有，包養情婦是世界上最昂貴的事情之一。
男女有別，生理上有重要原因。從理論上說，男性可以造就無數子女，中國古代皇帝有的一人便有數十個子女。但女性通常一人最多只有十多個子女�？赡芘砸虼硕又斏�。歷史上的勞動分工也有作用。早在遠古的時代，男性的破壞性也比女性的要大。男性是狩獵，狩獵是殺生，比較血腥，是零點游戲的冒險。而女子是采集堅果，雖然沒有“采菊東籬下”那么悠閑，但也是比較平和的，沒有那么多的兇險。
華爾街高層領導中女性幾乎為零。下面的普通工作人員中女性也少而又少。金融危機之后，華爾街裁員女性又首當其沖。被人戲稱為“經濟衰退性歧視”(recessionary discrimination)。①華爾街裁人大多是先從職位較低者裁起，而金融機構中女性職位偏低，裁人的時候他們自然是首當其沖。華爾街是一個比較歧視女性的地方，商學院就是男多女少。美國教育界的反歧視一般從名校開始做起。名校法學院中女生已經占到半數或超過半數。但商學院不是這樣。名校商學院的MBA中女性可占到30％。：EBMA中的女生更少�？的螤柎髮W商學院EMBA中女性只占22％。公司不愿為女員工出錢是一個原因。EMBA這東西花錢。家庭拖累也是一個原因，婦女需要在家中照顧孩子。美國的女權運動很不徹底，沒有給婦女創造出真正平等的工作環境。
歐洲就不一樣了，北歐國家更不一樣。北歐國家實行彈性工作制，做母親的上班可以遲到早退，做父親的上班也可以遲到早退，兩個人都可以有更多的時間在家中照顧孩子。而且一些北歐國家的做法是兩手硬，既幫助婦女解除后顧之憂，又有提拔和任用婦女的硬性指標。挪威的法律規定，上市公司的董事會成員中必須有40％的女性，否則公司有可能被終止。其他國家為什么不從善如流，仿效挪威呢?有人會強調文化傳統——我們遇到難題總喜歡強調文化傳統。文化固然影響法律，但法律也可能反過來影響文化。比如，2002年，當提出立法建議時，挪威6ll家相關公司中，470家公司的董事會中沒有一位女性。
從法律上說，公司高管中婦女比例既不是公司法的問題，也不是證券法的問題，而是男女平等的問題。女性高管的問題在美國也同樣是一個男女平等的問題，同時也是一個民權問題。美國國會1964年通過了《民權法》，其主要目的是消除種族隔離，促進種族之間的平等。在此之后，美國最高法院又通過了一系列判例將性騷擾問題和男女平等問題都納入了《民權法》的范疇。例如，但美國人對男女平等事情還不是很上心。美國同性戀權利遠比男女平等的問題更受關注，甚至比金融危機都更受人關注。立法機構和司法機構把很大精力放在了這個問題上。美國人的許多事情讓人著實不好理解。美國人關心國內、國際的墮胎問題，但美國國內槍支泛濫，許多無辜者死于非命，美國民眾倒是泰然處之，甚至可以說是麻木不仁。金融危機之后，美國的槍擊案更加頻繁，但美國人仍無意限制槍支。
在中國，吸煙、酗酒和春節亂放鞭炮的大多是男性。出入酒肆歌樓的大多是腦滿腸肥的中年男子，酒后開車的也大多是男性。但其他國家并不都是這樣。倫敦的年輕人酗酒是一個大問題，街上有專門的救護車巡邏救人，而被救的青年女子是男子的三倍。英國內政部長是位女性，表現卻也很不好。內政部長的浴缸水塞花費88英鎊，要政府報銷。更有甚者，女部長的丈夫看了兩張“成人”電影，也要政府報銷。①女部長還不主動辭職。中國歷史上有慈禧。反過來說，男性中也有很好人。挪威立法增加公司中的女性高管，而當初提出立法建議的不是女性，而是一位安斯格·葛巴里爾森先生(AnsgarGabrielsen)。他當時任挪威的貿易、工業部長。②
資本市場也有做壞事的婦女。美國證券交易委員會的女主席夏皮羅便是一個反面例子。夏皮羅主席對資本市場的壞人、壞事基本上是不聞不問。國內也有類似情況。毒奶制造商“三鹿”的主要領導就有女性�！叭埂笔巧鲜泄締�?是的，“三鹿”是上市公司。資本市場是個比較亂的地方，華爾街亂，上市公司也亂。亂世佳人也做賊。資本市場是一個腐蝕性極強的地方，很難做到拒腐蝕永不沾。女性在資本市場掌權之后恐怕也經不住考驗，遲早會蛻化變質，變的與男性一樣。權力本身就極具腐蝕性。
摘自：朱偉一著《高盛時代:資本劫持法律》
