Law-lib.com　 2024-12-2 10:19:14　 央視新聞客戶(hù)端

未簽勞動(dòng)合同,若在外賣(mài)配送過(guò)程中,外賣(mài)員不慎受傷,責任該由誰(shuí)承擔呢?近日,福建省相關(guān)法院對外公布了一起外賣(mài)員工傷保險待遇認定糾紛。

外賣(mài)員送餐時(shí)摔傷誰(shuí)賠償?

小何在2022年4月19日入職福建省福清市某網(wǎng)絡(luò )科技公司,從事外賣(mài)配送工作,沒(méi)有簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也沒(méi)有繳納社會(huì )保險。同年7月3日,他在取餐途中不慎摔倒受傷,造成左臂骨折。

小何當時(shí)就向福清市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委申請勞動(dòng)仲裁,請求確認與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,并想以此為依據申請工傷認定,索要賠償。但該仲裁委經(jīng)審理認為,雙方應按承攬等民事法律關(guān)系處理,不予支持小何主張確認與公司存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的請求。

仲裁被駁回后,小何向福清市人民法院提起訴訟。2022年12月20日,福清市人民法院作出一審判決。

法院經(jīng)審理認為,依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十九條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條等相關(guān)法律規定,判決確認小何與公司在入職期間存在勞動(dòng)關(guān)系。以此為依據,福清市人社局也為小何作出了工傷認定。

然而,小何原先所在的網(wǎng)絡(luò )科技公司卻不認可工傷認定的有效性,選擇對福清市人社局提起訴訟。根據行政案件異地管轄原則,福州市鼓樓區人民法院受理了這起發(fā)生在福清市的行政案件。

福州市鼓樓區人民法院法官 葉家耀:福清市人民法院是經(jīng)過(guò)了審查,小何在公司里面有考勤,也接受了公司的管理,比如說(shuō)培訓、開(kāi)會(huì )。然后對收入也有獎懲制度,公司還要求他們要配備統一的服裝,是存在實(shí)質(zhì)性的勞動(dòng)關(guān)系。

2024年4月28日,福州市鼓樓區人民法院作出行政判決,福清市人社局作出案涉工傷認定決定,事實(shí)清楚,證據充分,使用法律正確,程序合法,該網(wǎng)絡(luò )科技公司請求撤銷(xiāo)福清市人社局作出的工傷認定,法院依法不予支持。

法院判網(wǎng)絡(luò )科技公司

賠償當事人32萬(wàn)余元

該公司發(fā)起的行政訴訟經(jīng)異地審理被駁回后,小何就繼續向福清市人民法院提起了民事賠償訴訟。

今年7月29日,福清市人民法院作出判決,該網(wǎng)絡(luò )科技公司應支付小何醫療費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金等共計323707元。

新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者應有效保護自身權益

外賣(mài)員作為現代生活中不可缺少的職業(yè),他們在取送餐的途中時(shí)常會(huì )發(fā)生事故,因此這起案件引發(fā)了不少網(wǎng)友的討論。

其中,較為集中的問(wèn)題是,該怎樣保證新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者的權益不受到損害?

福州市中級人民法院民一庭法官 符海燕:像小何這樣的外賣(mài)騎手、配送員屬于新業(yè)態(tài)的用工人員。他們的工作方式、工作時(shí)間更為自由靈活,與傳統的勞動(dòng)關(guān)系相比,它更具有隱蔽性。在此我們也提醒外賣(mài)騎手、配送員等新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)者,要增強法律意識,及時(shí)與用人單位之間簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同,以書(shū)面形式確定雙方的權利義務(wù)關(guān)系,并且同時(shí)要保留好用工過(guò)程中的相關(guān)證據,以便產(chǎn)生爭議之后,有效地保護自己的合法權益。

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