人力資源和社會保障部 財政部 國家衛生和計劃生育委員會等

人力資源社會保障部財政部國家衛生計生委國家中醫藥管理局關于擴大公立醫院薪酬制度改革試點的通知

人社部發〔2017〕92號


各省、自治區、直轄市人民政府：

《關于開展公立醫院薪酬制度改革試點工作的指導意見》（人社部發〔2017〕10號，以下簡稱《指導意見》）印發后，各地精心組織、扎實推進，取得了階段性成效。根據國務院第189次常務會議關于擴大公立醫院薪酬制度改革試點的精神，現就有關事項通知如下：

一、擴大試點范圍

各�。ㄗ灾螀^、直轄市）結合本地實際，進一步積極、自主擴大公立醫院薪酬制度改革試點范圍，除按照《指導意見》明確的試點城市外，其他城市至少選擇1家公立醫院開展薪酬制度改革試點。

二、關于試點時間

新納入試點的城市自發文之日起組織開展試點，為期1年。

三、加強組織領導

（一）試點地區要高度重視，周密部署，及時按照《指導意見》制定擴大試點工作的實施方案，于2018年1月底前報四部門備案。

（二）試點地區人力資源社會保障、財政、衛生計生、中醫藥管理部門要密切配合，及時總結試點經驗，深入研究和解決試點中出現的問題，確保按時完成試點任務。

（三）試點地區要加強指導，鼓勵試點醫院積極探索，推進醫療、醫保、醫藥聯動改革，推動建立多勞多得、優績優酬的激勵機制，進一步調動醫務人員積極性。



人力資源社會保障部

財政部

國家衛生計生委

國家中醫藥管理局

2017年12月12日