[ 劉東 ]——(2012-9-20) / 已閱3973次

實踐中，判斷某一簽訂、履行合同失職被騙行為是否構成犯罪，可以從以下幾方面入手：
（1）從主體上區分，構成本罪不僅要具備國有公司、企業、事業單位的工作人員的身份，而且還必須是直接負責的主管人員，只有前種身份而無后者的，則不構成犯罪。
（2）從主觀方面區分，構成本罪須具有主觀過失，如果行為人在主觀上既無故意，也無過失，而是由于不能預見的原因或者不可抗拒的力量造成的危害結果，則屬于意外事件，不構成犯罪。
（3）從特定事項上區分，本罪必面發生在合同的訂立和履行這一特定環境中，如果行為人的行為與合同訂立和履行無關，則不構成犯罪。
（4）從行為方式上區分，構成本罪的行為方式只能是不作為，即嚴重不負責任。如果行為人在合同訂立和履行過程中盡職盡責、積極作為，即使造成嚴重危害結果，也不構成犯罪。
（5）從危害結果的有無及其大小上區分，構成本罪，不僅要不作為行為，而且其不作為行為必須是造成了嚴重后果，即使國家利益遭受重大損失。如果行為人的行為沒有造成危害結果或者造成的危害結果不嚴重的，都不構成犯罪。