[ 申劍 ]——(2005-9-22) / 已閱143521次

　　優等懸賞廣告屬普通懸賞廣告的特例，有關懸賞廣告的理論自應適用
于優等懸賞廣告，但它畢竟與普遍懸賞廣告有所區別，因其報酬請求權的
成立不僅以完成指定行為為前提，而且該行為還必須被評為優等。因此，
有必要對優等懸賞廣告的成立要件及效力予以討論。
　　1、優等懸賞廣告的成立要件
　�。�1）優等懸賞廣告中懸賞人的意思表示，須聲明只對評定為優等者的
應募人給予報酬。這是優等懸賞廣告的特征。但優等者不必限定為一人，
同時數人都評為優等的，其數人之間也可再次分等。
　�。�2）須規定有應募期間。應募期間，為指定行為完成的期間。如果無
特別保留，可推定為懸賞人放棄了廣告撤回權�！度毡久穹ǖ洹返�532條規
定："為廣告所定行為的人有數人吻合，僅對其優等者給予報酬。其廣告以
定有應募期間為限，有其效力。"
　�。�3）須有應募意思的通知。優等懸賞廣告，只有被評定為優等者才有
報酬請求權。此報酬請求權之成立，行為人不僅應完成指定行為，而且還
應對懸賞人履行廣告的應募，否則，無從評定優劣。所謂應募，是指要求
參加評定以確定其結果的單方意思表示。應募須有應募通知，其指定行為
才算完成。應募的方法，除廣告另有規定外，依指定行為的性質或依習慣
確定。應募的通知應于應募期間內到達。應募人一旦應募后，是否能撤回，
根據要約說，認定應募為承諾的意思表示，據此契約已經成立，故不得隨
意撤回，否則即為違約。而在單獨行為說看來，則認為在評定之前，應募
人有撤回的自由。本人認為，按契約說處理，應募可以經懸賞人同意后撤
銷（撤回），因此給懸賞人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。同樣，優
等懸賞廣告也可有條件撤銷（撤回），但因此給行為人造成損失的，則應承
擔相應的賠償責任。
　�。�4）須有事先確定的評選標準。優等懸賞廣告與普通懸賞廣告一個很
重要的區別，就是并非所有完成或最先完成廣告指定行為的人就有報酬請
求權，而是要按照事先確定的評選標準，在所有完成指定行為的人中確定
為優等，才能給予報酬。故優等懸賞廣告的內容必須具備明確的評選標準，
否則不構成優等懸賞廣告。
　　2、優等懸賞廣告的生效條件
　　優等懸賞廣告，只就評定優等的人而發生效力。在優等懸賞廣告中，
只有被評定為優等者，才有報酬請求權。本人認為，優等懸賞廣告當事人
之間的契約關系以行為人的應募為承諾的意思表示而成立，只是此時優等
歸屬尚未確定，行為人此時取得的只是一種期待權，懸賞人也因此負有評
定優等的義務，優等者的評定為契約生效的要件，而不是成立的要件。
　　3、優等懸賞廣告的效力
　�。�1）報酬請求權。根據評定結果的優劣確定出優等者，則報酬請求權
才有歸屬。數人的行為同時被評為優等時，其數人各以平等的比例擁有報
酬請求權。
　�。�2）對于指定行為結果的權利的歸屬。當指定行為的結果成立專利權

、
著作權等時，應屬于應募人。懸賞人如果想取得此種權利，除其在廣告中
有明確意思表示外，懸賞人無權要求應募人轉移屬于自己的上述權利。
　　值得注意的是，優等評定雖然是懸賞人的義務，但同時也是權利。對
于優等評定方法和程序，原則上，被評定人無異議權，可能的例外僅有：
1.評定人顯然違反已于廣告中或其后公布的評定方法與程序的（或曰評定
標準的）；2.依通常理解應當采取某種評定方法，或者至少遵循某種基本規
則，而評定人不依此種程序與規則，并且，于此情況下將使評定結果完全
違背常理的；3.顯然違法的評定 。⑩優等評定人的選任，原則上應依廣告

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