圖書內容簡介

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圖書目錄

目錄
一、綜合
中華人民共和國憲法（節錄）（1982．12．4）
中華人民共和國勞動法（1994、7．5）
中華人民共和國職業教育法（1996．5．15）
中華人民共和國工會法（修正）（2001．10．27）
全國人民代表大會常務委員會關于批準《勞動
行政管理公約》的決定（2001．10．27）
全國年節及紀念日放假辦法（修正）（1999．9．18）
二、勞動就業
全國人民代表大會常務委員會關于批準《準予
就業最低年齡公約》的決定（ 1998． 12． 29）
勞動就業服務企業管理規定（ 1990． 11． 22）
全民所有制企業招用農民合同制工人的規定
（1991．7．25）
國有企業富余職工安置規定（1993．4．20）
國務院關于職工工作時間的規定（1995．3．25）
關于積極推進勞動預備制度加快提高
勞動者素質的意見（1999．6．7）
工人考核條例（1990．7．12）
就業訓練中心管理規定（1991．2．25）
勞動部關于貫徹《工人考核條例》的通知
（1991．4．13）
境外就業服務機構管理規定（1992．11．26）
臺灣和香港、澳門居民在內地就業管理規定
（1994．2．21）
農村勞動力跨省流動就業管理暫行規定
（1994．11．17）
就業訓練規定（1994．12．9）
關于企業實行不定時工作制和綜合計算工時
工作制的審批辦法（ 1994． 12．14）
《國務院關于職工工作時間的規定》的實施辦法
（1995．3．25）
帽務院關于職工工作時間的規定》問題解答
（1995．4．22）
從事技術工種勞動者就業上崗前必須培訓的規定
（1995．6 11）
外國人在中國就業管理規定（1996．1．22）
關于貫徹實施《外國人在中國就業管理規定》有關
問題的通知（ 1996．4．23）
普通高等學校畢業生就業工作暫行規定
（ 1997．3．24）
關于培育和管理建筑勞動力市場的若干意見
（ 1997．7、21）
關于職工工作時間有關問題的復函
（1997．9．10）
職業介紹服務規程（試行）（1998．1．6）
勞動力市場管理規定（2000．12 8）
關于開展定期發布全國人才市場供求信息工作
的通知（ 2001．8．3）
人才市場管理規定（2001．9．1）
中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行
規定（2001．10．9）
三、勞動合同
勞動合同鑒證實施辦法（1992．10．22）
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
（1994．12．3）
集體合同規定（1994．12．5）
國家鐵路用人單位實行勞動合同制度辦法
（1995．3．8）
郵電企業全面實行勞動合同制暫行辦法
（1995．3．9）
違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法
（1995．5．10）
中國人民建設銀行工作人員勞動合同制管理
暫行辦法（1995．7．19）
郵電企業勞動合同管理暫行規定（ 1997． 4． 23）
四、女職工與未成年工的特殊保護
中華人民共和國殘疾人保障法（1990．12．28）
中華人民共和國未成年人保護法（1991．9．4）
中華人民共和國婦女權益保障法（1992．4．3）
女職工勞動保護規定（1988．7．21）
禁止使用童工規定（2002．10．16）
關于女職工生育待遇若干問題的通知
（1988．9、4）
《女職工勞動保護規定》問題解答（ 1989． 1．20）
女職工禁忌勞動范圍的規定（1990．1．18）
未成年工特殊保護規定（1994．12．9）
五、工資與福利
全國人民代表大會常務委員會關于批準《國務院
關于職工探親待遇的規定》的決議
（1981．3．14）
關于工資總額組成的規定（1990．1．1）
《國務院關于職工探親待遇的規定》實施細則的
若干問題的意見（1981．3．26）
關于職工探親路費的規定（1981．4．8）
關于職工退休、退職后可否享受探親假待遇的
復函（1989．1．23）
關于解決早期回國定居專家生活津貼和部分人員
工資偏低問題的實施意見（1991．4．18）
企業最低工資規定（1993．11．24）
關于國家機關、事業單位職工探親假工資和探親
路費計算基數問題的通知（1994．3．31）
關于實施最低工資保障制度的通知
（1994．10．8）
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
（ 1994．12、1）
股份有限公司勞動工資管理規定（1994．12．3）
工資支付暫行規定（1994、12．6）
國有企業工資內外收入監督檢查實施辦法
（ 1995．4．21）
對《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定
（1995．5．12）
關于貫徹《企業職工患病或非因工負傷醫療期
規定》的通知（995．5．23）
外商投資企業工資收入管理暫行辦法
（1997．2．14）
外商投資企業工資集體協商的幾點意見
（ 1997． 2． 14）
關干部分公民放假有關工資問題的函
（2000．2．12）
工資集體協商試行辦法（ 2000． 11． 8）
關于最低工資問題的復函（ 2001． 11． 5）
六、勞動監察
中華人民共和國礦山安全法（ 1992． 11． 7）
礦山安全監察條例（1982．2．13）
特別重大事故調查程序暫行規定（1989．3．29）
企業職工傷亡事故報告和處理規定
（1991．2．22）
中華人民共和國礦山安全法實施條例
（1996．10．30）
《特別重大事故調查程序暫行規定》有關條文
解釋（1990．3．20）
監察機關參加特別重大事故調查處理的暫行
規定（ 1991． 1． 16）
《企業職工傷亡事故報告和處理規定》有關問題的
解釋（1991．7．25）
礦山勞動衛生監察程序和辦法（1992．6．3）
勞動監察規定（1993．8．4）
勞動監察員管理辦法（1994．11．14）
礦山安全監察員管理辦法（1994．12．14）
礦山建設工程安全監督實施辦法（1994．12．14）
勞動安全衛生監察員管理辦法（1995、6．2）
礦山安全監察工作規則（ 1995． 11． 6）
勞動行政處罰若干規定（1996．9．27）
勞動行政處罰聽證程序規定（1996．9．27）
建設項目（工程）勞動安全衛生監察規定
（ 1996． 10． 17）
勞動安全衛生檢測檢驗機構資格認證辦法
（ 1996．12．23）
勞動安全衛生檢測檢驗員認證管理辦法
（ 1996． 12． 23）
人事工作督查暫行規定（2000．10．3O）
七、勞動爭議處理
中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
（1993．6．11）
《中人民共和國企業勞動爭議處理條例》若干
問題解釋（1993．9．23）
勞動爭議仲裁委員會辦案規則（1993．10．18）
勞動爭議仲裁委員會組織規則（ 1993． 11． 5）
企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則
（1993．11．5）
勞動仲裁員聘任管理辦法（1995．3．22）
工會參與勞動爭議處理試行辦法（1995．8．17）
人事爭議處理暫行規定（1997．8．8）
最高人民法院關于人民法院對經勞動爭議
仲裁裁決的糾紛準予撤訴或駁回起訴后
勞動爭議仲裁裁決從何時起生效的
解釋（ 2000、 4． 4）
最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用
法律若干問題的解釋（2001．3．22）