圖書內容簡介

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圖書目錄

目 錄
序言…………………………………………………………………………3
前言…………………一……………………………………………………5
l概述……………………………………………………………………1
雇用法的效力范圍………………………………………………………1
雇用法的淵源……………………………………………………………2
解決爭議的機構…………………………………………………………6
具有特別職責的法定主體………………………………………………11
委員會…………………………………………………………………12
2雇用合同…………………………………………………………………15
雇用合同和自我雇用……………………………………………………16
合同的構成………………………………………………………………23
雇主和雇員達成協議的條款………………………………………26
默示條款…………………………………………………………………30
合并條款…………………………………………………………………39
3雇員在雇用過程中的法定權利………………………………………43
雇用的持續性……………………………………………………………43
企業轉讓(保護雇用關系)規則(1981年)
——被隨后的制定法修正…………………………………………47
關于報酬的制定法條款…………………………………………………5l
反對減少報酬(勞動權利法案(1996年)
第二部分第13～27節)…………………………………………55
孕婦的權利………………………………………………………………58
有關曠工的規定(勞動權利法案(1996年)第50～63節)……………62
在星期天工作……………………………………………………………63
歐盟指令及其實施………………………………………………………64
4反歧視法案………………………………………………………………67
性別歧視…………………………………………………………………67
同等待遇法案(1970年)(修正案)……………………………………89
種族關系法案(1976年)………………………………………………100
殘疾人歧視法案(1995年)……………………………………………101
宗教歧視………………………………………………………………104
年齡歧視………………………………………………………………105
歐盟法律對英國反歧視法律的影響…………………………………106
對反歧視法律的批評…………………………………………………108
5雇用合同的終止——無理解雇………………………………………111
雇用合同的終止………………………………………………………111
無理解雇(違約解雇)…………………………………………………1ll
6雇用合同的終止——不公平解雇……………………………………119
不公平解雇……………………………………………………………119
7雇用合同的終止——特別的種類……………………………………141
自動公平的解雇………………………………………………………141
自動不公平的解雇……………………………………………………141
8雇用合同的終止——救濟……………………………………………147
對不公平解雇的救濟(勞動權利法案(1996年)
第11l～132節)…………………………………………………147
遣散費…………………………………………………………………151
不公平解雇和管理層的特權…………………………………………160
一種新的模型…………………………………………………………162
9工會及其成員…………………………………………………………165
工會的地位……………………………………………………………166
結社自由………………………………………………………………168
結社自由——對抗工會的積極擔�！�………………………………175
lO工會和雇主——勞資關系……………………………………………179
勞資關系………………………………………………………………179
集體談判………………………………………………………………180
組織權…………………………………………………………………181
承認權…………………………………………………………………181
知情權…………………………………………………………………183
磋商權…………………………………………………………………185
工會理事會……………………………………………………………190
11工會和雇主——勞資行動……………………………………………193
侵權責任………………………………………………………………194
豁免的喪失……………………………………………………………203
工會的新義務(公民訴訟的權利)……………………………………208
工會的義務……………………………………………………………209
救濟……………………………………………………………………210
糾察……………………………………………………………………210
罷工的權利……………………………………………………………215
索引………………………………………………………………………219

本書共236頁