圖書內容簡介

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圖書目錄

舊 錄
前言…………………………………………………………(1)
第一章綜 合
1．什么是殘疾人? …………………………………………(1)
2．關于殘疾人的認定標準法律是如何規定的? …………(3)
3．各類殘疾標準具體分級如何? …………………………(5)
4．目前我國有哪些涉及殘疾人的法律法規? ……………(7)
5．國家對殘疾人事業發展有哪些重要政策? ……………(8)
6．我國存在哪些全國性殘疾人組織?什么是殘疾人
聯合會? …………………………………………………(10)
7．殘疾人的民事權利能力與民事行為能力如何? ………(12)
8．精神病殘疾人能結婚嗎? ………………………………(13)
9．什么是協議離婚?精神病患者能夠協議離婚嗎? ……(15)
10．殘疾人在離婚時，可以要求對方給予幫助嗎?………(17)
11．什么樣的殘疾人需要監護人?法律對其監護人
是如何規定的?…………………………………………(18)
12．什么是扶養?殘疾人的法定扶養義務人有哪些?……(20)
13．缺乏勞動能力又無生活來源的殘疾人，能否要求
其兄弟姐妹盡扶養義務?………………………………(22)
14．破壞殘疾人的假肢、儀眼等，侵害的是其人身權

還是財產權?……………………………………………(24)
15．公民遭受人身傷害致殘可以要求哪些賠償?…………(25)
16．如何確定對遭受人身傷害致殘者賠償生活補助費
的范圍?…………………………………………………(27)
17．對遭受人身傷害致殘者的生活補助費應當按照什么
方法進行賠償?…………………………………………(28)
18．公民遭受人身傷害的訴訟時效是如何規定的?………(29)
19．公民立遺囑時，是否必須為殘疾繼承人保留必要份額? …(31)
20．對于精神障礙殘疾人承擔刑事責任，刑法有特殊
規定嗎?…………………………………………………(32)
21．生理功能有缺陷的殘疾人在承擔刑事責任時，刑法
有特殊規定嗎?…………………………………………(35)
22．法律對于侵害殘疾人合法權益的行為，規定了哪些
法律責任?………………………………………………(36)
23．殘疾人在家庭生活中遭受暴力或虐待怎么辦?………(38)
24．殘疾人遭受遺棄時怎么辦?……………………………(39)
25．什么是殘疾預防?………………………………………(41)
26．什么是殘疾人的康復?“十五”期間我國殘疾人
康復工作如何實施?……………………………………(42)
27．什么是社區殘疾人工作?………………………………(45)
28．《殘疾人證》的作用是什么?其核發與辦理程序如何? …(46)
29．我國的殘疾人社會保障制度包括哪些內容?…………(48)
30．我國殘疾人教育體制是怎樣的?………………………(50)
31．殘疾人在接受義務教育方面享受哪些特別保護?……(51)
32．什么是殘疾人的特殊教育?其布局如何?……………(53)
33．什么是技工學校?法律對此如何規定?………………(55)
34．殘疾人可以報考技工學校嗎?其入學條件是什么? …(58)
35．殘疾人可以通過哪些途徑接受高等教育?……………(59)
36．國家如何鼓勵和支持殘疾人參加高等教育自學考試?…(61)

第二章勞動就業
37．國家對于殘疾人在勞動就業方面有哪些法律規定? …(63)
38．我國現在有哪些殘疾人勞動就業形式?………………(65)
39．殘疾人在勞動法律關系中有哪些方面的權利?………(66)
40．殘疾人在勞動法律關系中負有哪些方面的義務?……(70)
41．什么是用人單位?用人單位在勞動法律關系中享有
哪些權和』，負有哪些義務?……………………………（ 71)
42．勞動合同如何訂立?……………………………………（73)
43．什么情況下勞動合同無效?……………………………（ 75)
44．什么是勞動合同的解除?什么是勞動合同的終止? …(76)
45．職工的醫療期如何計算?………………………………(78)
46．職工患病致殘，醫療期滿后仍不能從事原工作的，
企業能否解除勞動合同?………………………………(80)
47．職工患精神病醫療期滿后仍不能上班，單位是否
有權解除勞動合同?……………………………………(82)
48．發生勞動爭議后應通過什么程序解決?………………(83)
49．什么是殘疾人社會福利企業?國家對其有哪些扶持
和保護?…………………………………………………(85)
50．法律如何規范社會福利企業?…………………………(87)
51．社會福利企業招用殘疾職工的標準是什么?…………(89)
52．什么是殘疾人就業保障金?……………………………(91)
53．什么是按比例安排殘疾人就業?………………………(93)
54．我國法律、政策如何規定按比例安排殘疾人就業? …(95)
55．什么是盲人按摩醫療?國家對盲人按摩業的扶持
有哪些?……………………………………(97)
56．什么是盲人醫療按摩人員的專業技術職務及其聘任
制度?……………………………………………………(98)

57．我國對殘疾人有哪些稅收優惠?………………………(100)

第三章工傷、保險

58．我國的工傷保險制度是如何規定的?…………………(102)
59．什么是工傷?我國關于工傷的認定標準是什么?……(104)
60．如何理解工傷認定中的“法律法規規定的其他
情形”? …………………………………………………(105)
61．如何申請和進行工傷認定?……………………………(107)
62．什么是勞動能力鑒定?其鑒定標準是什么?…………(108)
63．勞動能力鑒定的程序如何?……………………………(110)
64．勞動者因工傷殘后，由誰來承擔工傷責任?…………(111)
65．雙重勞動關系中職工如何享受工傷待遇?……………(113)
66．職工因工傷殘享有怎樣的工傷保險待遇?……………(115)
67．因工傷殘職工在工作調動后是否還能享受一次性
傷殘就業補助金?………………………………………(117)
68．當工傷保險賠償與交通事故賠償發生競合時，如何
申請賠償?………………………………………………(119)
69．“工傷自理”、“工傷概不負責”等工傷事故責任
事先免責條款的法律效力如何?………………………(120)
70．企業通過訂立合同推卸支付職II傷治療費用
合法嗎?…………………………………………………(122)
71．嚴重困難企業能否裁減因工傷殘人員?………………(123)
72．職工因工傷殘后嚴重違紀能否開除或辭退?…………(125)
73．企業對患精神病的職工以曠工開除合法嗎?…………(127)
74．企業對患精神病職工的不當行為按違紀辭退合法嗎? …(128)
75．法律對殘疾人參加職業培訓有哪些規定?……………(130)
76．我國對殘疾人提供的職業培訓有哪些?………………(131)

第四章醫療保障
77．我國現行有哪些調整醫療事故糾紛的法律法規?……(134)
78．何為醫療事故?…………………………………………(137)
79．常見的醫療事故有哪些?………………………………(138)
80．醫療事故技術鑒定可以通過哪些形式提起?…………(140)
81．如何進行醫療事故鑒定?………………………………(141)
82．當事人申請醫療事故技術鑒定有時間限制嗎?………(143)
83．對醫療事故鑒定結論有異議應當如何處理?…………(144)
84．醫療事故鑒定的費用由誰支付?………………………(146)
85．衛生行政部門處理醫療糾紛的性質和效力如何?……(447)
86．衛生行政部門對醫學會的鑒定結論有權審核嗎?……(148)
87．醫療事故糾紛有哪些非訴訟解決方式?……………(149)
88．醫療事故糾紛可以通過哪些訴訟程序得以解決?……(150)
89．訴訟程序處理醫療糾紛案件和衛生行政部門行政
處理有什么區別?………………………………………(152)
90．醫療事故鑒定結論是否是當事人起訴的必要條件? …(154)
91．醫療事故賠償案件中的舉證責任由誰承擔?…………(155)
92．發生醫療事故后，病歷應當如何處理?………………(157)
93．在醫療事故中傷者有權獲得怎樣的賠償?……………(158)
94．什么是醫療事故的行政責任?…………………………(160)
95．如何追究非法行醫者的法律責任?……………………(162)
第五章其 他
96．什么是法律、行政法規、地方性法規和規章?………(164)
97．國家對殘疾人法律援助制度有哪些特別規定?…·…··(166)
98．殘疾人申請法律援助應注意哪些方面?………………(168)

99．哪些殘疾人可以申領最低生活保障金?………………(169)
100．最低生活保障的標準是什么?如何申請? …………(171)
附錄：
中華人民共和國殘疾人保障法
(1990年12月28日)…………………………………(173)