- 編號:17709
- 書名:商業判斷規則研究(第2輯)(法學新銳叢書)
- 作者:丁丁
- 出版社:吉林人民
- 出版時間:2005年1月
- 入庫時間:2005-3-19
- 定價:24
圖書內容簡介
沒有圖書簡介
圖書目錄
導論………………………………………………………………1
第一章商業判斷規則的基本架構
第一節商業判斷規則的歷史演進和法律屬性……………8
一、商業判斷規則的沿革…………………………………10
二、商業判斷規則的內涵和法律屬性……………………15
第二節 商業判斷規則的構成要素………………………23
一、《示范商事公司法》第8.30條的規定………………23
二、《通則》第4.01(c)條的規定…………………………23
三、商業判斷規則的六個構成要素………………………26
第三節 商業判斷規則的法律特征………………………50
一、對董事行為適當性的合理假定………………………50
二、保護董事的安全港……………………………………52
三、非成文法化的現實意義………………………………53
第四節 商業判斷規則的價值取向………………………55
第二章謹慎職責與商業判斷規則
第一節過失責任原則對謹慎職責的影響………………63
一、董事違反謹慎職責的構成要件………………………63
二、小結:對公司法上責任構成原則的改革
——州公司法的改革模式…………………………89
第二節董事——行為人…………………………………93
一、“合理的人”…………………………………………93
二、行為人的類別………………………………………100
第三節董事的行為方式…………………………………107
一、知悉…………………………………………………107
二、知悉的途徑之一——查詢…………………………110
三、知悉的途徑之二——咨詢和接受建議……………115
四、知悉的途徑之三——商談和會議…………………118
第四節 不受商業判斷規則保護的情形 ………………121
一、違法行為……………………………………………121
二、浪費公司的財產……………………………………122
第五節法院考察的內容…………………………………125
一、從結果到過程的轉變………………………………125
二、謹慎職責的典型案例
——Smith v.Van Gorkom案件…………………129
第六節對損害賠償責任的限制…………………………131
一、選擇排除……………………………………………131
二、選擇加入(選擇接受)………………………………133
第七節 小結………………………………………………134
一、謹慎職責和商業判斷規則的關系…………………134
二、是否有必要維系董事職責體系
——對立和協調的理論……………………………136
第三章《示范商事公司法》的最新修訂與商業判斷規則
第一節《示范商事公司法》的修訂………………………143
第二節相關條文內容對照——第8.30條……………147
一、原文內容對照………………………………………147
二、譯文內容對照………………………………………149
第三節新文本的變化——第8.30條…………………150
一、職責的分類…………………………………………150
二、對謹慎職責內容的解釋……………………………156
第四節 董事違反義務的法律責任一第8.31條……163
一、條文對照……………………………………………163
二、修訂后的第8.30條與第8.31條的關系…………168
三、無損害賠償責任的原由——第8.31(a)條………175
四、第8.31(c)條與其他條款的關系…………………184
第五節 違法分紅時的董事責任——第8.33條………186
一、條文對照……………………………………………186
二、釋義…………………………………………………187
第四章派生之訴與商業判斷規則
第一節 派生之訴的理論基礎、
規則體系及其政策分析…………………………191
一、派生訴訟的理論基礎——股東至上………………191
二、派生訴訟的規則體系——商業判斷規則的引入…194
三、對派生訴訟的政策分析……………………………202
第二節 派生之訴的美國特色……………………………205
第三節特別訴訟委員會的合理假定……………………210
第四節 結構性偏見——典型案例的啟發………………215
一、股東關于結構性偏見的抗辯沒有被法院接受……217
二、法院承認結構性偏見的存在……………………218
三、第三種規則…………………………………………220
第五章控制權之爭與商業判斷規則
第一節 商業判斷規則在控制權爭奪案中的應用
——Unocal和Revlon規則之前………………231
一、第四次兼并風潮的特點……………………………233
二、商業判斷規則保護下的反兼并措施………………238
第二節 Unocal規則……………………………………242
一、控制權爭奪的Unocal模式
——兩步走的兼并和反兼并的措施………………242
二、法院分析模式的法律意義…………………………245
三、Unocal規則的特點
——修訂或改進的商業判斷規則…………………250
第三節 Revlon規則——第三代商業判斷規則………255
一、控制權之爭的Revlon模式…………………………256
二、對反兼并措施合法性的分析………………………258
三、對Revlon規則的評價………………………………262
第四節在Unocal和Revlon規則之后
商業判斷規則的發展……………………………265
一、合理的標準——派拉蒙通訊公司訴時代公司……265
二、強化的審查標準
——派拉蒙通訊公司訴QVC網絡公司……………274
第五節 小結………………………………………………280
第六章其他國家對商業判斷規則的立場和實踐
——以澳大利亞和英國為例
第一節 澳大利亞的商業判斷規則實踐…………………284
一、澳大利亞和美國法律中對董事職責的不同規定…284
二、現實的考慮
——是否有必要將商業判斷規則成文法化………289
三、結論…………………………………………………291
第二節 英國的董事職責體系及其演變…………………292
第七章完善我國《公司法》中的董事責任體系的思考和建議
第一節 對董事會職權的內容和行使方式的思考………304
第二節董事的法律地位…………………………………312
_一、委任說………………………………………………313
二、代理說………………………………………………315
第三節董事的職責……………………………………316
一、大陸法系董事職責的體系…………………………316
二、我國《公司法》中的董事責任體系的缺陷
和對進一步完善的建議……………………………319
結束語
——商業判斷規則、董事職責和公司治理………339
參考文獻………………………………………………………346
內容摘要……………………………………………………364
附錄…………………………………………………………375
后記………………………………………………………38l
總計384頁