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  • 勞動法法律適用依據與實戰資料
    編號:25156
    書名:勞動法法律適用依據與實戰資料
    作者:劉迪
    出版社:山西教育
    出版時間:2006年6月
    入庫時間:2006-8-7
    定價:39
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    圖書內容簡介

    沒有圖書簡介

    圖書目錄

    目 錄
    第一章勞動法律關系
    勞動法律關系的主體…………………………………………………… 1
    勞動法律關系的內容…………………………………………………… 4
    第二章促進就業
    第一節勞動就業…………………………………………………………………9
    勞動就業………………………………………………………………… 9
    職業介紹服務機構………………………………………………………12
    第二節就業保障…………………………………………………………………15
    婦女就業的保障…………………………………………………………15
    殘疾人就業的保障………………………………………………………17
    退役軍人就業的保障……………………………………………………20
    少數民族人員的就業保障………………………………………………22
    第三節就業服務…………………………………………………………………24
    就業服務…………………………………………………………………24
    第三章勞動合同和集體合同
    勞動合同的訂立…………………………………………………………26
    勞動合同的履行和無效勞動合同………………………………………28
    勞動合同的變更和終止…………………………………………………3l
    勞動合同的解除…………………………………………………………35
    集體合同…………………………………………………………………39
    第四章工作時間和休息休假
    工作時問…………………………………………………………………46
    延長工作時間……………………………………………………………49
    休息休假…………………………………………………………………50
    第五章工資
    工資及工資分配的基本原則……………………………………………56
    最低工資保障制度………………………………………………………62
    工資支付制度……………………………………………………………66
    工資保障制度……………………………………………………………7l
    第六章勞動安全衛生制度
    第一節勞動安全衛生制度………………………………………………………75
    勞動安全衛生制度概述…………………………………………………75
    第二節勞動安全衛生制度基本規定……………………………………………83
    安全生產責任制…………………………………………………………83
    安全衛生教育制度………………………………………………………85
    安全衛生標準制度………………………………………………………87
    安全衛生認證制度………………………………………………………89
    安全衛生設施“三同時”制度………………………………………92
    安全衛生檢查與監察制度………………………………………………93
    第三節勞動安全技術規定………………………………………………………97
    勞動安全技術規定………………………………………………………97
    第四節勞動生產衛生規定………………………………………………………103
    勞動生產衛生規定………………………………………………………103
    第五節傷亡事故報告處理制度…………………………………………………108
    傷亡事故報告處理制度…………………………………………………108
    第七章 女職工和未成年工特殊勞動保護
    女職工特殊勞動保護…………………………………………………113
    未成年工特殊勞動保護…………………………………………………119
    第八章職業培訓制度
    職業培訓…………………………………………………………………125
    職業培訓形式……………………………………………………………134
    職業技能鑒定……………………………………………………………137
    第九章社會保險制度
    第一節社會保險制度概述………………………………………………………142
    社會保險…………………………………………………………………142
    第二節各項社會保險制度………………………………………………………153
    養老保險…………………………………………………………………153
    失業保險…………………………………………………………………173
    工傷保險…………………………………………………………………192
    醫療保險…………………………………………………………………2ll
    生育保險…………………………………………………………………228
    第十章勞動爭議處理制度
    第一節勞動爭議處理概述………………………………………………………240
    勞動爭議…………………………………………………………………240
    勞動爭議處理的原則……………………………………………………242
    第二節勞動爭議處理機構………………………………………………………244
    勞動爭議調解委員會……………………………………………………244
    勞動爭議仲裁委員會……………………………………………………245
    人民法院…………………………………………………………………246
    第三節勞動爭議處理的程序……………………………………………………250
    調解程序…………………………………………………………………250
    仲裁程序…………………………………………………………………252
    訴訟程序…………………………………………………………………258
    第十一章監督檢查
    第一節勞動部門行政監察………………………………………………………261
    勞動監察…………………………………………………………………261
    勞動監察的主體…………………………………………………………266
    勞動監察的內容…………………………………………………………27l
    勞動監察的權限…………………………………………………………272
    勞動監察的程序…………………………………………………………273
    第二節相關行政部門及工會的監督……………………………………………278
    相關行政部門及工會的監督……………………………………………278
    第十二章法律責任
    用人單位違反勞動法的法律責任…………………………………28l
    勞動者違反勞動法的法律責任……………………………………296
    勞動行政部門違反勞動法的法律責任……………………………302
    共304頁

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