圖書內容簡介

“維權百事通”——一套真正維護老百姓權益的書籍，讓您省時、省力、省錢! 在日常生活中，您是否遇到過權利受侵害，利益遭損失的情況?在維護自己權利的時候，您是否感到過束手無策，應對無門?那么，翻開我們的“維權百事通”吧，您很容易找到您想要的答案!

圖書目錄

工傷保險制度
1．什么樣的企業應當參加工傷保險?
2．工傷保險費應由誰來繳納?
3．工傷保險費的費率是如何確定的?
4．工傷保險基金主要用于哪些支出項目?
5．人身意外傷害保險能代替工傷保險嗎?
6．我國規范工傷保險的法律規范主要有哪些?
7．個體工商戶是否應參加工傷保險?
8．自由職業人員發生工傷能夠享受工傷待遇嗎?
9．臨時工發生工傷能夠享受工傷待遇嗎?
10．離開單位以后，檔案在街道或者個人存檔人員發現職業病是否可以申請工傷認定?
11．農民工所在企業不給上工傷保險，該如何保護自己的合法權益?
12．國家機關、事業單位職工發生工傷怎么辦?工傷認定
13．職工傷害發生后為什么要區分因工和非因工?
14．工傷認定申請的主體有哪些?
15．未簽訂勞動合同，在申請工傷認定時應如何舉證?
16．職工工傷是由企業認定還是由安全監察部門或社會保險機構認定?
17．未經勞動部門認定的，能以工傷直接要求社保經辦機構賠償嗎?
18．企業和職工在發生工傷事故后，應該如何向當地勞動行政部門申報工傷事故?
19．申報工傷認定有沒有時間限制?
20．工傷事故的處理有沒有時間限制?
21．申請工傷認定應該提供哪些材料?
22．門診病歷能不能作為認定工傷的證據?
23．勞動者因工負傷，在用人單位不承認工傷的存在時，勞動者應如何舉證證明?
24．勞動者在受到工傷之后，是否可以使用自行鑒定的傷殘鑒定書作為證據來證明自己工傷?
25．用人單位對工傷認定決定不服的怎么辦?
26．《工傷保險條例》施行前已受到事故傷害或者患職業病的職工尚未完成工傷認定的，按照什么規定執行?
27．從事單位臨時指派的工作受傷的是否能認定為工傷?
28．職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業而發生工傷，各用人單位應如何承擔責任?
29．不是在上下班的必經路線，因交通事故受傷的，能否認定為工傷?
30．加班加點的上下班途中，職工受到機動車事故傷害的，是否屬于工傷事故?
31．在沒有做出交通事故責任認定以前能作工傷認定嗎?
32．退休返聘人員因工負傷是否算工傷?
33．用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業病的職工或者其直系親屬、工會組織提出工傷認定申請，是否必須經過職工所在單位的同意?
34．工作時間發病是否算工傷?
35．職工在工作時間和工作崗位，突發疾病在48小時之內經搶救無效死亡，如要視同工傷處理，48小時如何起算?
36．在單位集體食堂就餐發生食物中毒能否認定為工傷?
37．職工在工作中遭受他人蓄意傷害是否可以認定為工傷?
38．單位司機違章駕駛，造成交通事故而傷亡的能否認定為工傷?
39．企業職工參加單位內設機構組織的集體活動時造成傷亡的，能否認定為工傷?
40．離退休人員在單位組織外出療養途中發生意外傷亡事故是否算工傷?
41．職工在單位集體宿舍受傷能否算工傷?
42．簽訂了“生死自負”等類似條款的勞動合同
后，因工負傷怎么辦?
43．工作中受到精神傷害，能否要求工傷賠償?
44．在工作時間和工作崗位，突發疾病造成死亡或者在48小時內經搶救無效死亡，應否認定工傷?
45．如何理解“因履行職責受到暴力等意外傷害的被認定為工傷”中的認定條件?
46．因公、因戰致殘的軍人，復員轉業到企業工作后舊傷復發的，可否認定為工傷?
47．職工上下班途中自己不慎摔倒或者不慎碰傷是否可以按因工負傷處理?
48．職工因工負傷，在搶救過程中由于輸血染上肝炎，是認定為工傷還是認定為醫療事故?
49．企業中的替工人員在勞動期間發生工傷事故致殘，能不能享受工傷保險待遇?
50．職工在下班途中為搶救一家企業的財產而造成傷亡，是否可以認定為工傷?
51．企業以口頭協議的方式臨時雇用農民工，當農民工發生傷亡事故時，能否被認定為工傷?
52．職工探親期間受傷，可以認定為工傷嗎?
53．企業在招工考核期間，應聘人員遭受意外傷害是否屬于工傷事故?
54．非正常工作時間負傷，如何舉證申請工傷認定?
55．保姆在雇主家受傷能否舉證屬于工傷?
56．外派勞務人員在國外意外受傷，是否屬于工傷?
57．職工自殺能否認定為工傷?
58．犯罪負傷的能否認定為工傷?
59．出租車司機發生交通事故，在何種情況下能申請認定工傷?
60．上班時間干私活受傷算不算工傷?
61．勞動保障行政部門接到企業的工傷報告或職工的工傷申請后，應該如何認定工傷?
62．勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，可否對當事人提供的證據進行調查核實?
63．實習生工傷如何舉證索賠?
64．認定工傷的時效已過，該怎么辦?
職業病
65．職業病的診斷由什么部門負責?
66．什么是有害工作環境?
67．造成職業病的工作崗位主要有哪些?
68．我國對職業病防治的管理有哪些規定和要求?
69．職業病的證明如何辦理?
70．工作數年罹患塵肺病，如何舉證維護自己的權益?
71．申請職業病診斷鑒定需要提交什么材料?
72．職業病患者對職業病診斷機構的診斷結論不服的，如何再次申請鑒定?
傷殘鑒定
73．職工發生工傷后，具備什么條件應當進行勞動能力鑒定?
74．勞動能力鑒定的范圍是什么?
75．因工傷殘必須要通過勞動能力鑒定委員會鑒定嗎?我國勞動能力鑒定委員會是如何構成的?
76．勞動能力鑒定的費用由誰來支付?
77．申請勞動能力鑒定應當提交哪些材料?
78.如何理解職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準?
79．醫療終結與否是否影響工傷認定?
80．職工發生工傷或職業病致殘后，工傷認定是否與勞動能力鑒定同時進行?
81．勞動能力傷殘鑒定是否一評定終身?
82．職工因工多處受傷的，傷殘等級如何評定?
83．醫療期未滿能否進行傷殘等級的評定?
84．員工經認定為工傷后，單位不按時為其申請勞動能力等級鑒定，傷者個人可否申請鑒定?
85．舊傷復發，能否申請勞動能力復查鑒定?
86．職工工傷與職業病評殘定為1級的情況包括哪些?
87．職工工傷與職業病評殘定為2級的情形包括哪些?
88．職工工傷與職業病評殘定為3級的情形包括哪些?
89．職工工傷與職業病評殘定為4級的情形包括哪些?
90．職工工傷與職業病評殘定為5級的情形包括哪些?
91．職工工傷與職業病評殘定為6級的情形包括哪些?
92．職工工傷與職業病評殘定為7級的情形包括哪些?
93．職工工傷與職業病評殘定為8級的情形包括哪 些?
94．職工工傷與職業病評殘定為9級的情形包括哪些?
95．職工工傷與職業病評殘定為10級的情形包括哪些?
96．職工對傷殘等級結論不服，能否提起行政訴訟?
97．職工對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，應該怎么辦?
98．經勞動能力鑒定后，工傷職工傷殘情況發生變化的，應該怎么辦?
99．因工傷殘等級必須由勞動鑒定委員會鑒定嗎?
工傷待遇與賠償
100．工傷保險待遇包括哪些內容?
101．工傷職工應向哪個機構請求支付工傷待遇?
102．什么是工傷醫療待遇?
103．職工工傷醫療期間的工資如何計算?
104．什么是企業工傷職工傷殘待遇?
105．什么是確定傷殘待遇和安置工傷傷殘職工的主要依據?
106．1級到4級工傷致殘，享受哪些傷殘待遇?
107．5級到6級工傷致殘，享受哪些傷殘待遇?
108．7級到10級工傷致殘，享受哪些傷殘待遇?
109．什么是停工留薪期?
110．因工死亡待遇包括哪些?
111．因工死亡職工供養親屬范圍是如何規定的?
112．工傷保險的各種待遇計發基數是如何計算的?
113．工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，應享受什么待遇?
114．非法用工單位傷亡人員具體指哪些?
115．非法用工單位傷亡人員一次性賠償支付標準是什么?
116．什么情況下工傷職工停止享受工傷保險待遇?
117．職工再次發生工傷時，工傷保險待遇有什么變化?
118．企業破產時，工傷保險待遇有什么變化?
119．國家機關工作人員工傷待遇按什么規定執行?
120．職工因工致殘被鑒定為1級至4級的，到達退休年齡時，是繼續領取傷殘津貼，還是改為領取養老金?
121．職工被借調期間受到工傷事故傷害的，其工傷保險待遇應由誰承擔?
122．職工在企業被注銷營業執照期間因工死亡能否認定為工傷?
123．單位沒有為職工購買工傷保險，發生工傷事故誰來承擔責任?
124．職工因工下落不明的，應如何辦理工傷保險待遇?
125．已經獲得他人民事賠償的情況下，是否還可以享受工傷待遇?
126．非法用工單位不按照規定落實一次性賠償金的，有關傷亡人員或其直系親屬應該怎么辦?
127．單位能否以醫療事故為借口，拒付工傷醫療費?
128．企業分立，工傷待遇誰負擔?
129．出境人員的工傷保險及商業保險待遇關系如何?
130．試用期內的職工，是否享受工傷待遇?
131．工傷職工死亡，配偶又結婚的，其子女是否可以繼續領取撫恤金?
132．企業在租賃過程中發生傷亡事故如何劃分事故單位?
133．與單位解除勞動關系后，原單位是否存在給付工傷待遇的義務?
134．如何使用工傷定點醫療機構?
135．同是因工死亡，一次性工亡補助金為何不同?工傷爭議與處理
136．因工傷向勞動爭議仲裁庭提起仲裁后撤訴，獲批準后，又提請仲裁的，仲裁庭是否受理?
137．工傷爭議仲裁中，是否可適用先予執行?
138．對勞動仲裁委員會工傷裁決部分事項不服，起訴到人民法院的，沒有提起訴訟部分的裁決何時生效?
139．勞動爭議仲裁委員會能否裁決由工傷保險經辦機構支付傷殘職工各項傷殘保險待遇?
附錄：
一、常用法律法規
工傷保險條例
(2003年4月27日)
關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見
(2004年11月1日)
二、常用法律圖表
工傷事故賠償流程圖
工傷賠償計算公式