圖書內容簡介

企業組織演變與企業制度規范始終是經濟學中的企業理論和管理學中的組織理
論研究的基本問題， 并且也是中國企業改革、成長和發展所急需解決的問題。
本書綜合運用經濟學和管理學的基本理論， 嘗試將分工理論、企業理論、組織
理論、戰略管理理論等結合起來，通過引入企業的組織能力分析以及對分工的重新
理解．建立了一個關于企業邊界決定的動態分析框架， 深入地探討了分工發展與企
業的組織能力積累對企業邊界的決定作用及其在企業成長與發展中的應用， 系統地
研究了企業組織演變與企業制度規范的基本內容， 對各種穩定的企業組織形態與企
業制度形式的存在作出了合理的解釋， 并在最后針對我國企業成長、發展與制度建
設的現狀和問題提出了較為系統的對策。

圖書目錄

第一章 導論……………………………………………………l
第一節 研究的理論價值與實踐意義…………………………1
第二節 國內外研究現狀分析…………………………………3
一、管理學關于企業組織及其演變的相關研究…………3
二、經濟學關于企業組織及其演變的相關研究…………5
三、錢德勒的歷史性貢獻…………………………………7
四、其他相關研究…………………………………………8
第三節 本書的研究視角與分析框架………………………11
一、已有研究的基本啟示………………………………11
二、本書的研究視角與基本概念理解…………………12
三、關于企業組織演變的基本邏輯與本書的研究方法
………………………………………………………22
第四節 本書結構安排………………………………………23
第二章 分工與企業組織的理論綜述………………………26
第一節 起始于分工一一古典經濟學的分析………………27
一、斯密關于分工及其增進勞動生產力作用的考察…27
二、斯密對分工起因的考察與“分工受市場范圍的限制”
的提出………………………………………………29
三、對斯密分工理論的簡要評析………………………32
第二節 分工與協作一一馬克思的分析………………………32
一、關于企業組織的本質一一以分工為基礎的協作…33
二、關于企業組織的起源和發展分析…………………34
三、關于分工的理論分析………………………………37
四、對馬克思分工與企業組織理論的簡單評析………40
第三節 新古典經濟學對分工的拋棄及其企業理論…………40
一、馬歇爾的經濟分析…………………………………40
二、新古典經濟學的企業理論及評析…………………42
第四節 傳統產業組織理論的分析…………………………43
第五節 交易成本理論的分析………………………………44
一、科斯的企業理論與交易成本分析…………………44
二、交易成本理論的發展和運用………………………47
三、一個簡單的評析……………………………………50
第六節 演化經濟學的分析…………………………………51
一、演化經濟學的前提假定和思想先驅………………52
二、演化經濟學關于企業組織及其演變的基本觀點…53
三、一個簡單的評析……………………………………55
第七節 回歸于分工一一企業能力理論的興起及分析……55
一、企業能力理論的早期發展…………………………56
二、企業能力理論的基本觀點…………………………60
三、企業能力理論關于企業本質的認識………………62
四、一個簡要的評析……………………………………63
第八節 關于分工與企業組織理論的進一步分析及啟示…64
一、關于分工……………………………………………64
二、關于企業的本質和產生……………………………65
三、關于企業的擴張和企業邊界的決定………………67
四、關于企業組織形態與企業家作用的分析…………68
五、進一步的啟示………………………………………69
第三章 分工、組織能力與企業邊界決定的動態分析……70
第一節 企業的組織能力………………………………………70
一、現實中的企業及其能力……………………………71
二、企業從事的產業分工活動與生產性能力分解……74
三、企業的契約能力與管理上的協調和控制能力……75
四、企業家能力與企業中的人力資本…………………77
五、“企業的組織能力”概念的重新界定 ……………79
六、企業的組織能力與資源、知識的關系……………81
七、企業的組織能力分析的啟示………………………82
第二節 企業的組織能力與分工的關系……………………82
一、生產與分工…………………………………………82
二、能力視角的分工……………………………………86
三、關于企業的組織能力與分工關系的啟示…………88
第三節 企業本質的組織能力分析…………………………89
一、關于企業本質分析的兩方面內容…………………89
二、小企業、大企業的存在及其組織能力……………91
三、相對的優勢能力、絕對的優勢能力與輔助能辦
………………………………………………………92
第四節 分工、組織能力與企業邊界決定的動態分析框架
………………………………………………………96
一、企業邊界概念的重新界定…………………………96
二、關于企業邊界決定的一個動態分析框架…………99
三、分工、組織能力與企業邊界擴張的循環決定……105
第四章 分工、企業邊界擴張與企業組織演變
一一一個歷史的過程………………………………107
第一節 企業組織形態與企業制度的概念界定……………108
第二節 分工的起源、發展與企業組織的歷史產生………109
一、分工的起源和發展…………………………………110
二、交換的發展、商業的產生與商人的出現…………112
三、專業化生產的發展、分包商人的產生及企業家
能力的培育…………………………………………113
四、分包商制度的演變與企業組織的歷史產生………116
第三節 組織能力積累、企業邊界擴張與企業組織的歷史
演變……………………………………………………117
一、知識、能力與企業組織演變………………………118
二、企業組織演變的歷史過程…………………………119
三、知識、能力的擴散與穩定的企業組織形態、企業
制度形式的形成……………………………………130
第四節 分工與企業組織演變的相互促進…………………131
第五章 企業邊界擴張與企業組織形態演變………………133
第一節 分工發展、企業組織產生與現實中的小企業……133
一、分工的發展與分包商人的企業家能力的培育……134
二、企業組織的產生與現實中的小企業一一組織能力
及其活動……………………………………………135
第二節 企業邊界的擴張與大企業…………………………137
一、企業邊界的縱向擴張………………………………138
二、企業邊界的橫向擴張………………………………141
三、企業邊界的不相關多元化擴張一一聯合大企業的
出現…………………………………………………143
四、大企業的組織能力及其活動………………………145
第三節 越出國界的擴張一一關于跨國公司的發展………146
一、關于跨國公司的傳統分析…………………………146
二、跨國公司行為決定的組織能力分析………………149
第四節 超越一體化的企業邊界與網絡組織的興起………150
一、協作、企業邊界擴張與網絡組織的產生…………150
二、企業集團的存在及其邊界…………………………15l
三、跨國公司的戰略聯盟與企業邊界…………………152
四、外包、特許經營與企業邊界………………………153
第五節 企業邊界的有效性、企業組織形態的穩定及其與
分工深化的相互促進…………………………………………………154
第六章 企業邊界擴張與企業制度演變……………………158
第一節 企業的產生、成長與古典企業制度的發展………159
一、分包商人出現、企業組織產生與獨資企業制度的
歷史形成………………………………………………………159
二、企業邊界擴張、企業契約演變與合伙企業制度的
出現…………………………………………………161
第二節 企業邊界擴張、公司制度演變與現代企業制度的
形成…………………………………………………163
一、近代公司制度的直接祖先一一合股公司制度契約
安排的特征…………………………………………163
二、近代公司制度的演變與現代企業制度的形成……164
三、關于“公司治理”的簡要分析 …………………167
第三節 穩定的企業制度形式及其法律化…………………168
一、穩定的企業制度形式………………………………168
二、企業契約安排的重要性與企業制度的法律化……171
第四節 不同企業組織形態的企業制度基礎………………172
附案例：福特公司建立現代企業制度之前的成長和演變
一一關于亨利．福特的故事………………………175
第七章 應用分析：對我國企業組織成長與發展的啟示
………………………………………………………184
第一節 我國企業組織成長與發展的現狀分析……………185．
一、我國企業制度、公司治理與企業家選擇機制的
現狀分析……………………………………………186
二、我國企業的組織協調與管理控制現狀分析………189
三、我國企業的技術水平與生產性能力現狀分析……………190
四、我國企業的專業化生產與分工協作水平現狀分析
………………………………………………………191
第二節 我國企業的成長對策：組織能力積累與企業邊界
擴張…………………………………………………192
一、我國小企業的組織能力及其邊界…………………193
二、我國大型企業和企業集團的組織能力及其邊界
………………………………………………………194
第三節 關于政府在企業成長與發展中作用的思考………197
第四節 企業家控制、組織能力積累與許繼集團成長的案例
分析…………………………………………………199
一、許繼集團成長和擴張的基本情況…………………199
二、由企業家實施控制的企業…………………………200
三、許繼集團的組織能力積累…………………………206
四、許繼集團成長原因的進一步啟示…………………209
參考文獻………………………………………………………210
后記……………………………………………………………217
本書共有217頁