- 編號:30101
- 書名:新編勞動當事人常用法律簡釋(新編常用法律簡釋14)
- 作者:中國法制出版社編
- 出版社:中國法制
- 出版時間:2007年7月
- 入庫時間:2007-8-1
- 定價:38
圖書內容簡介
許多法官、律師和其他從事法律工作的朋友向我們反映,法規匯編和法
律釋義這兩個法律工具類圖書的傳統品種各有利弊。法規匯編信息量大、關
聯性強卻過于簡單、不利于一般讀者理解;法律釋義雖解釋詳盡、易于理解
掌握卻又顯篇幅冗長、關聯性差。如果將二者簡單糅合到一起,不僅篇幅所
限而且沒有必要!靶戮幊S梅珊嗎尅眳矔淖畲筇攸c,就是在法規匯編
的基礎上,選取了使用頻率最高、解決糾紛最直接的法條,對其進行注釋加
工,用最簡潔實用的語言將法律條文的含義和應用范圍、應用方式一一闡述
清楚,充分發揮了法規匯編和法律釋義的長處,避免了二者的短處。
令用法指引
法規前配以法律指引,引導讀者把握本法的主要內容,了解法律規范涉
及哪些行為、用于解決哪些糾紛,使讀者對該法有一個基本的認識。并提示
與之配套的其他相關法律,形成讀者對該法所構建的法律體系的初步印象,
幫助讀者“入門法律”。
令術語精釋
精選法條中出現的不易理解且可能引起歧義的法律專業術語,用簡潔精
準的語言進行解釋,幫助讀者理解法律的基本概念,掃除法條理解的障礙。
并配以法律術語拼音索引,方便查找。例如, “不可抗力”在<民法通則》
中出現,讀者可以通過法律術語拼音索引,查詢到“不可抗力”的具體含
義。對于書中其他法如《合同法》、 《民事訴訟法》中出現的“不可抗力”
的表述和應用,均可參見《民法通則》,使法條運用達到觸類旁通的效果。
因此本書又可作為法律術語小詞典使用。
令疑難解析
深入淺出地分析使用頻率最高、解決糾紛最直接的核心法條中最難懂和
最易引起爭議的“難點”、“盲點”,使讀者讀到一個法條,除可理解本法條
的意思,還可對其衍生出的其他法律問題一目了然。
圖書目錄
一、綜 合
中華人民共和國勞動法 …………(3)
(1994年7月5日)
勞動部關于貫徹執行<中華
人民共和國勞動法)若干
問題的意見……………………(17)
(1995年8月4日)
勞動部關于(中華人民共和
國勞動法)若干條文的說
明………………………(30)
(1994年9月5日)
中華人民共和國工會法…………(46)
(2001年10月27日)
最高人民法院關于在民事審
判工作中適用<中華人民
共和國工會法)若干問題
的解釋…………………………(54)
(2003年6月25曰)
外商投資企業勞動管理規定……(55)
(1994年8月11日)
二、就業與再就業
(一)綜合
國務院關于進一步加強就業
再就業工作的通知……………(61)
(2005年11月4日)
勞動力市場管理規定……………(69)
(2000年11月29曰)
職業介紹服務規程(試行)……(74)
(1998年1月6日)
勞動和社會保障部關于貫徹
落實中共中央辦公廳國務院
辦公廳引導鼓勵高校畢業生
面向基層就業意見的通知……(79)
(2005年7月20曰)
(二)下崗失業與再就業
中共中央、國務院關于進一
步做好下崗失業人員再就
業工作的通知…………………(81)
(2002年9月30日)
國有企業富余職工安置規定……(88)
(1993年4月20曰)
關于國有大中型企業主輔分
離輔業改制分流安置富余
人員的實施辦法………………(90)
(2002年11月18日)
勞動和社會保障部 財政部
國務院國有資產監督管理
委員會關于國有大中型企
業主輔分離輔業改制分流
安置富余人員的勞動關系
處理辦法………………………(94)
(2003年7月31日)
勞動和社會保障部關于進一
步做好在國有企業重組改
制和關閉破產中維護職工
合法權益工作有關問題的
通知……………………………(97)
(2005年7月5日)
(三)再就業政策優惠
財政部、勞動保障部關于進
一步加強就業再就業資金
管理有關問題的通知 ………(100)
(2006年1月10日)
財政部、國家稅務總局關于
下崗失業人員再就業有關
稅收政策問題的通知………(104)
(2006年1月23日)
國家稅務總局、勞動和社會
保障部關于下崗失業人員
再就業有關稅收政策具體
實施意見的通知……………(106)
(2006年1月18曰)
下崗失業人員小額擔保貸款
管理辦法……………………(110)
(2002年12月24日)
三、職業培訓與職業資格鑒定
企業職工培訓0規定…………(115)
(1996年10月30日)
職業技能鑒定規定……………(118)
(1993年7月9日)
勞動和社會保障部關于印發
(國家職業資格全國統一
鑒定工作規程(試行)>
的通知 ………………………(121)
(2006年]月4日)
四、勞動合同
中華人民共和國勞動合同法 …(127)
(2007年6月29日)
集體合同規定…………………(154)
(2004年!月20日)
關于開展區域性行業性集體
協商工作的意見……………(16])
(2006年8月17日)
勞動部關于實行勞動合同制
度若干問題的通知 …………(163)
(1996年]0月31曰)
實施<勞動法)有關勞動合
同問題的解答………………(166)
(1995年4月27日)
企業經濟性裁減人員規定……(167)
(1994年11月14日)
違反<勞動法)有關勞動合
同規定的賠償辦法…………(168)
(1995年5月!O日)
違反和解除勞動合同的經濟
補償辦法 ……………………(169)
(1994年12月3日)
五、勞動報酬
工資支付暫行規定……………(173)
(1994年12月6曰)
最低工資規定…………………(175)
(2004年1月20曰)
勞動和社會保障部關于進一
步健全最低王資制度的通
知 ……………………………(178)
(2007年6月12日)
工資集體協商試行辦法………(180)
(2000年11月8日)
國務院辦公廳關于切實解決
建設領域拖欠工程款問題
的通知 ………………………(183)
(2003年11月22日)
關于貫徹(國務院辦公廳關
于切實解決建設領域拖欠
工程款問題的通知)的實
施意見 ………………………(187)
(2004年]月3日)
六、工作時間和休息休假
全國年節及紀念臼放假辦法…(191)
(1999年9月18日)
國務院關于職王工作時間的
規定 …………………………(191)
(]994年2月3曰)
勞動部貫徹<國務院關于職
工工作時間的規定>的實
施辦法 ………………………(]92)
(]995年3月25日)
<國務院關于職工工作時間
的規定)問題解答…………(193)
(1995年4月22日)
勞動部關于職工工作時間有
關問題的復函 ………………(196)
(1997年9月10日)
七、勞動安全和勞動保護
中華人民共和國安全生產法…(201)
(2002年6月29日)
中華人民共和國礦山安全法…(214)
(1992年11月7日)
中華人民共和國礦山安全法
實施條例 ……………………(2]9)
(1996年10月11日)
生產經營單位安全培訓規定…(228)
(2006年1月]7日)
生產安全事故報告和調查處
理條例 ………………………(234)
(2007年4月9日)
中華人民共和國職業病防治
法 ……………………………(240)
(2001年10月27日)
職業病危害事故調查處理辦
法 ……………………………(254)
(2002年3月28曰)
中華人民共和國塵肺病防治
條例 …………………………(257)
(1987年12月3日)
使用有毒物品作業場所勞動
保護條例 ……………………(259)
(2002年5月12日)
職業健康監護管理辦法………(272)
(2002年3月28日)
八,特殊群體的勞動保障
(一)女職工和未成年工的特殊保護
女職工勞動保護規定…………(303)
(]988年7月21日)
女職工禁忌勞動范圍的規定 …(304)
(1990年1月18曰)
禁止使用童工規定……………(306)
(2002年10月1日)
未成年工特殊保護規定………(308)
(1994年12月9日)
(二]農民工保障
國務院關于解決農民工問題
的若干意見…………………(311)
(2006年!月31日)
國務院辦公廳轉發勞動保障
部關于做好被征地農民就
業培訓和社會保障工作指
導意見的通知………………(320)
(2006年4月10日)
關于切實做好被征地農民社
會保障工作有關問題的通
知 ……………………………(323)
(2007年4月28曰)
國務院辦公廳關于做好農民
進城務工就業管理和服務
工作的通知…………………(326)
(2003年1月5曰)
勞動和社會保障部 建設部
全國總工會關于加強建設
等行業農民工勞動合同管
理的通知……………………(329)
(2005年4月18日)
建設領域農民q-q-資支付管
理暫行辦法…………………(332)
(2004年9月6日)
關于農民工參加工傷保險有
關問題的通知………………(334)
(2004年6月1日)
關于做好建筑施工企業農民
工參加工傷保險有關工作
的通知 ………………………(335)
(2006年12月5曰)
(三)殘疾人就業
殘疾人就業條例………………(336)
(2007年2月25日)
九、社會保障和福利
(一)綜合
城市居民最低生活保障條例…(343)
(1999年9月28曰)
社會保險費征繳暫行條例……(346)
(1999年1月22日)
社會保險行政爭議處理辦法…(350)
(2001年5月27日)
關于職工在機關事業單位與
企業之間流動時社會保險
關系處理意見的通知 ………(354)
(2001年9月20日)
(二)失業保險
失業保險條例…………………(356)
(1999年1月22日)
失業保險金申領發放辦法……(360)
(2000年10月26日)
關于事業單位參加失業保險
有關問題的通知 ……………(363)
(1999年8月30曰)
勞動和社會保障部辦公廳關
于印發優化失業保險經辦
業務流程指南的通知 ………(364)
(2006年9月11曰)
(三)醫療保險
國務院關于建立城鎮職工基
本醫療保險制度的決定……(376)
(1998年12月14曰)
城鎮職王基本醫療保險定點
醫療機構管理暫行辦法……(379)
(1999年5月11曰)
城鎮職工基本醫療保險用藥
范圍管理暫行辦法…………(382)
(1999年5月12曰)
關于城鎮靈活就業人員參加
基本醫療保險的指導意見…(384)
(2003年5月26日)
國務院辦公廳轉發勞動保障
部、財政部關于實行國家
公務員醫療補助意見的通
知 ……………………………(386)
(2000年5月20曰)
(四)工傷保險
工傷保險條例…………………(387)
(2003年4月27日)
工傷認定辦法…………………(401)
(2003年9月23日)
因工死亡職工供養親屬范圍
規定 …………………………(403)
(2003年9月23日)
非法用工單位傷亡人員一次
性賠償辦法…………………(404)
(2003年9月23日)
關于事業單位、民間非營利
組織工作人員工傷有關問
題的通知 ……………………(405)
(2005年]2月29日)
中華人民共和國職業病防治
法(略) ……………………(406)
關于印發(職業病目錄)的
通知…………………………(406)
(2002年4月18日)
職業病診斷與鑒定管理辦法…(409)
(2002年3月28曰)
勞動能力鑒定 職7-7-傷與
職業病致殘等級……………(415)
(2006年11月2日)
職工非因工傷殘或因病喪失
勞動能力程度鑒定標準(試
行) …………………………(483)
(2002年4月5日)
企業職工患病或非因工負傷
醫療期規定…………………(487)
(1994年12月1日)
關于貫徹(企業職工患病或
非因工負傷醫療期規定)
的通知 ………………………(488)
(1995年5月23日)
(五)生育保險
企業職工生育保險試行辦法 …(489)
(1994年12月14日)
(六)離退休與養老保險
國務院關于建立統一的企業
職工基本養老保險制度的
決定…………………………(491)
(1997年7月16曰)
國務院關于完善企業職工基
本養老保險制度的決定……(493)
(2005年12月3日)
關于完善城鎮職工基本養老
保險政策有關問題的通知 …(498)
(2001年]2月22日)
中共中央辦公廳 國務院辦
公廳關于轉發勞動和社會
保障部等部門(關于積極
推進企業退休人員社會化
管理服務王作的意見)的
通知…………………………(500)
(2003年6月19日)
企業年金試行辦法……………(504)
(2004年1月6曰)
企業職工養老保險基金管理
規定…………………………(506)
(1993年7月2曰)
勞動部辦公廳關于印發(職
工基本養老保險個人賬戶
管理暫行辦法)的通知……(510)
(1998年1月1日)
關于規范企業職工基本養老
保險個人賬戶管理有關問
題的通知 ……………………(516)
(2001年10月18日)
十、勞動爭議
中華人民共和國企業勞動爭
議處理條例…………………(521)
(1993年7月6曰)
<中華人民共和國企業勞動
爭議處理條例)若干問題
解釋…………………………(525)
(1993年9月23曰)
勞動爭議仲裁委員會辦案規
則 ……………………………(528)
(1993年10月18日)
企業勞動爭議調解委員會組
織及工作規則………………(535)
(1993年11月5日)
工會參與勞動爭議處理試行
辦法 …………………………(538)
(1995年8月17日)
最高人民法院關于人民法院
審理事業單位人事爭議案
件若干問題的規定…………(541)
(2003年8月27日)
最高人民法院關于審理勞動
爭議案件適用法律若干問
題的解釋……………………(542)
(2001年4月16曰)
最高人民法院關于審理勞動
爭議案件適用法律若干問
題的解釋(二) ……………(545)
(2006年8月14日)
最高人民法院關于人民法院
對經勞動爭議仲裁裁決的
糾紛準予撤訴或駁回起訴
后勞動爭議仲裁裁決從何
時起生效的解釋……………(547)
(2000年7月10日)
十一、勞動監察、行政處罰、
復議和信訪
勞動保障監察條例……………(551)
(2004年11月1日)
關于實施<勞動保障監察條
例)若干規定………………(557)
(2004年12月31日)
國務院關于特大安全事故行
政責任追究的規定…………(563)
(2001年4月21日)
違反(中華人民共和國勞動
法)行政處罰辦法…………(567)
(]994年12月26曰)
勞動行政處罰若干規定………(569)
(1996年9月27曰)
勞動行政處罰聽證程序規定…(571)
(1996年9月27日)
安全生產違法行為行政處罰
辦法 …………………………(574)
(2003年5月19日)
勞動和社會保障行政復議辦
法 ……………………………(587)
(1999年11月23日)
勞動和社會保障信訪王作暫
行規定………………………(590)
(1999年8月12日)