圖書內容簡介

收錄最新公布的《勞動合同
法》及勞動爭議司法解釋。
是解決勞動合同、勞動報酬、
工作時間、職工獎懲、經濟補償、
社會保險等糾紛的工具書。

圖書目錄

一、綜 合
中華人民共和國憲法(節錄)
……………………………(1)
(根據歷次修正案修正)
中華人民共和國勞動法……(3)
(1994年7月5日)
勞動部關于貫徹執行《中華
人民共和國勞動法》若干
問題的意見………………(13)
(1995年8月4曰)
中華人民共和國勞動合
同法………………………(24)
(2007年6月29曰)
最高人民法院關于審理
勞動爭議案件適用法律
若干問題的解釋…………(36)
(2001年4月16日)
最高人民法院關于審理
勞動爭議案件適用法律
若干問題的解釋(二)……(39)
(2006年8月14曰)
二、勞動合同爭議
勞動合同變更、終止糾紛
中華人民共和國勞動法
(第16--32條) …………(3)
(1994年7月5日)
中華人民共和國勞動合
同法(第29--50條) ……(24)
(2007年6月29曰)
勞動合同鑒證實施辦法……(42)
(1992年10月22日)
企業經濟性裁減人員規定
……………………………(43)
(1994年11月14日)
實施《勞動法》中有關勞動
合同問題的解答…………(44)
(1995年4月27日)
違反《勞動法》有關勞動合
同規定的賠償辦法………(45)
(1995年5月10日)
勞動部辦公廳關于勞動者
解除勞動合同有關問題
的復函……………………(46)
(1995年12月19曰)
勞動部辦公廳對《關于如何
確定試用期內不符合錄
用條件可以解除勞動合
同的請示》的復函 ………(47)
(1995年1月19日)
勞動部辦公廳關于試用期
內解除勞動合同處理依
據問題的復函……………(47)
(1995年10月10曰)
勞動部關于實行勞動合同
制度若干問題的通知……(48)
(1996年10月31日)
勞動部辦公廳關于精神病
患者可否解除勞動合同
的復函……………………(50)
(1994年7月4曰)
勞動部辦公廳對《關于患有
精神病的合同制工人解
除勞動合同問題的請示》
的復函……………………(51)
(1995年1月30日)
勞動部辦公廳對《關于如何
理解無效勞動合同有關
問題的請示》的復函 ……(51)
(1995年10月18曰)
勞動部辦公廳關于職工因
崗位變更與企業發生爭
議等有關問題的復函……(52)
(1996年5月30曰)
勞動部辦公廳關于企業職
工被錯判宣告無罪釋放
后，是否應恢復與企業的
勞動關系等有關問題的
復函………………………(53)
(1997年4月29曰)
勞動部辦公廳關于固定工
在轉制過程中因勞動合
同期限協商不一致未簽
勞動合同問題的復函……(53)
(1997年7月11日)
勞動部辦公廳對《關于實行
勞動合同制度若干問題
的請示》的復函 …………(54)
(1997年9月15曰)
勞動部關于企業實施股份
制和股份合作制改革中
履行勞動合同問題的通
知…………………………(54)
(1998年1月26日)
國家經貿委、勞動和社會保
障部關于國有大中型企
業主輔分離輔業改制分
流安置富余人員的實施
辦法………………………(55)
(2002年11月18日)
2.集體勞動合同糾紛
中華人民共和國勞動法
(第33—35條) …………(3)
(1994年7月5日)
中華人民共和國勞動合
同法(第51--56條) ……(24)
(2007年6月29曰)
集體合同規定………………(59)
(2004年1月20曰)
3.勞務(雇傭)合同糾紛
全民所有制企業招用農民
合同制工人的規定………(65)
(1991年7月25曰)
最高人民法院關于雇工合
同“工傷概不負責”是否
有效的批復………………(69)
(1988年10月14曰)
4．事實勞動關系爭議
中華人民共和國勞動法
(第33—35條) …………(3)
(1994年7月5曰)
勞動和社會保障部辦公廳關
于對事實勞動關系解除是
否應該支付經濟補償金問
題的復函…………………(70)
(2001年11月26曰)
勞動和社會保障部辦公廳
關于妥善處理勞動關系
有關問題的通知…………(70)
(2003年5月14曰)
勞動和社會保障部關于確
立勞動關系有關事項的
通知………………………(71)
(2005年5月25日)
5．勞動報酬糾紛
最低工資規定………………(72)
(2004年1月20曰)
城市居民最低生活保障條
例…………………………(75)
(1999年9月28曰)
關于工資總額組成的規定……(77)
(1990年1月1日)
股份有限公司勞動工資管
理規定……………………(79)
(1994年12月3曰)
工資支付暫行規定…………(80)
(1994年12月6曰)
勞動部對《工資支付暫行規
定》有關問題的補充規定
……………………………(82)
(1995年5月12日)
國有企業工資內外收入監
督檢查實施辦法…………(84)
(1995年4月21曰)
外商投資企業工資收入管
理暫行辦法………………(86)
(1997年2月14曰)
工資集體協商試行辦法……(87)
(2000年11月8曰)
勞動部關于實施最低工資
保障制度的通知…………(90)
(]994年]o月8日)
勞動部、國家計委關于對部
分行業、企業實行工資控
制線辦法的通知…………(91)
(1996年6月了日)
勞動和社會保障部關于職工
全年月平均工作時間和工
資折算問題的通知………(92)
(2000年3月17曰)
6．工作時間糾紛
國務院關于職工探親待遇
的規定……………………(93)
(]981年3月]4日)
國務院關于職32212作時間
的規定……………………(94)
(1995年3月25曰修訂)
《國務院關于職工工作時間
的規定》的實施辦法……(94)
(1995年3月25曰)
國家機關、事業單位貫徹《國
務院關于職工工作時間的
規定》的實施辦法…………(95)
(1995年3月26日)
《國務院關于職工工作時間
的規定》問題解答 ………(96)
(1995年4月22曰)
全國年節及紀念日放假辦
法…………………………(98)
(1999年9月18日修訂)
勞動部關于企業實行不定
時工作制和綜合計算工
時工作制的審批辦法……(99)
(1994年12月14曰)
勞動部關于職工工作時間
有關問題給廣州市勞動
局的復函…………………(100)
(1997年9月lO日)
勞動和社會保障部關于非
全日制用工若干問題的
意見………………………(103)
(2003年5月30曰)
7．職工獎懲糾紛
企業職工獎懲條例…………(105)
(1982年4月10曰)
勞動人事部關于《企業職工
獎懲條例》若干問題的解
答意見……………………(108)
(1983年1月24曰)
勞動部關于《企業職工獎懲
條例》有關條款解釋問題
的復函……………………(109)
(1990年1月5日)
勞動部關于《企業職工獎懲
條例》有關條款解釋的復
函…………………………(109)
(1991年9月5日)
勞動部辦公廳關于《企業職
工獎懲條例》有關問題的
復函………………………(110)
(1992年10月31日)
勞動部辦公廳關于《企業職
I一獎懲條例》是否適用于
勞動合同制工人有關問
題的復函…………………(110)
(1992年12月9曰)
工人考核條例………………(111)
(1990年7月12日)
全民所有制企業臨時工管
理暫行規定………………(114)
(]989年10月5日)
國務院關于特大安全事故
行政責任追究的規定……(115)
(2001年4月21曰)
全民所有制公司職工管理
規定………………………(118)
(1990年11月10曰)
全民所有制事業單位辭退
專業技術人員和管理人
員暫行規定………………(119)
(1992年10月16日)
勞動部辦公廳關于自動離
職與曠工除名如何界定
的復函……………………(121)
(1994年2月8曰)
勞動部辦公廳關于通過新
聞媒介通知職工回單位
并對逾期不歸者按自動
離職或曠工處理問題的
復函………………………(122)
(1995年7月31曰)
重大事故隱患管理規定……(123)
(1995年8月23曰)
企業職工勞動安全衛生教
育管理規定………………(125)
(1995年11月8曰)
安全生產違法行為行政處
罰辦法……………………(127)
(2003年5月19曰)
安全生產監督罰款管理暫
行辦法……………………(139)
(2004年11月3日)
8．經濟補償糾紛
中華人民共和國勞動合
同法(第46----48條)……(24)
(2007年6月29曰)
違反和解除勞動合同的經
濟補償辦法………………(141)
(1994年]2月3日)
勞動部辦公廳關于貫徹執
行《國有企業富余職工安
置規定》中有關職工辭職
后的工齡計算問題的批復
……………………………(142)
(1994年10月25曰)
勞動部辦公廳對“關于除名
職工重新參加工作后工
齡計算有關問題的請示”
的復函……………………(142)
(1995年4月22日)
‘違反《勞動法》有關勞動
合同規定的賠償辦法……(45)
(1995年5月10曰)
勞動部辦公廳對《關于終止
或解除勞動合同計發經
濟補償金有關問題的請
示》的復函 ………………(143)
(1996年2月]5日)
勞動部辦公廳對《關于如何
理解“同一用人單位連續
工作時間”和“本單位工
作年限”的請示》的復函
……………………………(144)
(1996年9月]6曰)
勞動部辦公廳關于終止勞
動合同支付經濟補償金
有關問題的復函…………(144)
(1996年11月]4曰)
勞動部辦公廳關于職工因
私出境定居而解除勞動
合同經濟補償問題的復
函…………………………(]45)
(1997年5月7日)
勞動部辦公廳關于對解除
勞動合同經濟補償問題
的復函……………………(145、
(1997年]0月10日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于《國營企業實行勞動
合同制度暫行規定》廢止
后有關終止勞動合同支
付生活補助費問題的復
函…………………………(]46)
(2001年12月26日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于復轉軍人軍齡及有
關人員工齡是否作為計
算職工經濟補償金年限
的答復意見………………(]46)
(2002年1月28日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于破產企業一次性安
置人員再就業后工齡計
算問題的復函……………(147)
(2002年5月20日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于勞動合同制職工工
齡計算問題的復函………(14了)
(2002年9月25曰)
9.特殊工保護
使用有毒物品作業場所勞
動保護條例………………(148)
(2002年5月12曰)
禁止使用童工規定…………(160)
(2002年10月1日)
殘疾人就業條例……………(162)
(2007年2月25曰)
勞動和社會保障部、公安
部、國家工商行政管理總
局、教育部、衛生部、全國
總工會、共青團中央、全
國婦聯關于貫徹落實《禁
止使用童工規定》的通知
……………………………(165)
(2003年4月18日)
女職工勞動保護規定………(168)
(1988年7月2l曰)
《女職工勞動保護規定》問
題解答……………………(169)
(1989年1月20曰)
勞動部關于女職工生育待
遇若干問題的通知………(171)
(1988年9月4日)
女職工禁忌勞動范圍的規
定…………………………(171)
(1990年1月18曰)
未成年工特殊保護規定……(172)
(1994年12月9曰)
三、勞動保險糾紛
綜合
中華人民共和國勞動法
(第70--76條) …………(3)
(1994年7月5日)
社會保險費征繳暫行條例
……………………………(175)
(1999年1月22曰)
社會保險登記管理暫行辦
法…………………………(178)
(1999年3月19日)
社會保險費申報繳納管理
暫行辦法…………………(181)
(1999年3月19日)
社會保險費征繳監督檢查
辦法………………………(183)
(1999年3月19曰)
社會保險基金財務制度……(186)
(1999年6月15曰)
社會保險基金監督舉報工
作管理辦法………………(193)
(2001年5月18日)
社會保險基金行政監督辦
法…………………………(195)
(2001年5月18曰)
社會保險行政爭議處理辦
法…………………………(197)
(2001年5月27曰)
社會保險稽核辦法…………(201)
(2003年2月27曰)
最高人民法院關于在審理和
執行民事、經濟糾紛案件
時不得查封、凍結和扣劃
社會保險基金的通知 ……(203)
(2000年2月18曰)
2．養老保險糾紛
國務院關于建立統一的企
業職工基本養老保險制
度的決定…………………(204)
(1997年7月16日)
鄉鎮企業職工養老保險辦
法…………………………(206)
(1992年12月14日)
企業職工養老保險基金管
理規定……………………(208)
(1993年7月2曰)
企業年金試行辦法…………(212)
(2004年1月6日)
企業年金基金管理試行辦
法…………………………(214)
(2004年2月23曰)
企業年金基金管理機構資
格認定暫行辦法…………(222)
(2004年12月31日)
勞動和社會保障部關于完
善城鎮職工基本養老保
險政策有關問題的通知
……………………………(227)
(2001年12月22日)
最高人民法院關于企業離
退休人員的養老保險統
籌金應當列入破產財產
分配方案問題的批復……(229)
(2002年4月18日)
3．醫療保險糾紛
國務院關于建立城鎮職工
基本醫療保險制度的決
定…………………………(229)
(]998年12月14曰)
在京中央國家機關公務員
醫療補助暫行辦法………(232)
(2001年8月4曰)
企業職工患病或非因工負
傷醫療期規定……………(234)
(1994年12月1日)
城鎮職工基本醫療保險定
點醫療機構管理暫行辦
法…………………………(235)
(1999年5月11日)
城鎮職工基本醫療保險用
藥范圍管理暫行辦法……(237)
(1999年5月12日)
4。失業保險糾紛
失業保險條例………………(240)
(1999年]月22日)
失業保險金申領發放辦法……(243)
(2000年10月26日)
最高人民檢察院關于挪用
失業保險基金和下崗職
工基本生活保障資金的
行為適用法律問題的批
復…………………………(246]
(2003年1月28日)
5．生育保險糾紛
企業職工生育保險試行辦
法…………………………(247)
(1994年12月]4日)
勞動和社會保障部、國家計
劃生育委員會、財政部、
衛生部關于妥善解決城
鎮職工計劃生育手術費
用問題的通知……………(248)
(1999年9月28曰)
6．工傷保險糾紛
工傷保險條例………………(249)
(2003年4月27日)
勞動和社會保障部關于實
施《工傷保險條例》若干
問題的意見………………(258、
(2004年11月1日)
企業職工工傷保險試行辦
法…………………………(259)
(]996年8月12日)
7.工傷事故損害賠償糾紛
因工死亡職工供養親屬范
圍規定……………………(268)
(2003年9月23曰)
非法用工單位傷亡人員一
次性賠償辦法……………(269)
(2003年9月23曰)
中華人民共和國職業病防
治法………………………(270)
(2001年10月27日)
中華人民共和國塵肺病防
治條例……………………(282)
(1987年12月3曰)
生產安全事故報告和調查
處理條例…………………(284)
(2007年4月9曰)
建設項目(工程)勞動安全
衛生預評價管理辦法……(290)
(1998年2月5曰)
職業病危害項目申報管理
辦法………………………(292)
(2002年3月28日)
建設項目職業病危害分類
管理辦法…………………(293)
(2002年3月28日)
職業健康監護管理辦法……(296)
(2002年3月28日)
職業病診斷與鑒定管理辦
法…………………………(298)
(2002年3月28曰)
職業病危害事故調查處理
辦法………………………(304)
(2002年3月28曰)
衛生部、勞動和社會保障部
關于印發《職業病目錄》
的通知……………………(306)
(2002年4月18曰)
8．不服工傷認定行政訴訟
工傷認定辦法………………(308)
(2003年9月23日)
勞動部辦公廳關于處理工
傷爭議有關問題的復函
……………………………(3lO)
(1996年2月13日)
勞動和社會保障部辦公廳
關于職工在工作中遭受
他人蓄意傷害是否認定
工傷的復函………………(311)
(2000年1月13日)
最高人民法院關于工傷認
定法律適用的請示的答
復…………………………(311)
(2001年6月15曰)
四、勞動爭議處理程序糾紛
勞動爭議仲裁程序
中華人民共和國企業勞動
爭議處理條例……………(312)
(1993年7月6曰)
《中華人民共和國企業勞動
爭議處理條例》若干問題
解釋………………………(316)
(1993年9月23曰)
勞動爭議仲裁委員會辦案
規則………………………(319)
(1993年10月18日)
企業勞動爭議調解委員會
組織及工作規則…………(325)
(1993年11月5曰)
勞動爭議仲裁委員會組織
規則………………………(327)
(1993年11月5曰)
勞動仲裁員聘任管理辦法
……………………………(330)
(1995年3月22日)
工會參與勞動爭議處理試
行辦法……………………(331)
(1995年8月17曰)
人事爭議處理暫行規定……(334)
(2002年7月12曰修正)
勞動部辦公廳關于因企業
職工流動等問題發生勞
動爭議是否受理的復函
……………………………(338)
(1994年8月10曰)
勞動部辦公廳關于處理勞
動爭議案件若干政策性
問題的復函………………(338)
(1994年10月10曰)
勞動部辦公廳關于勞動爭
議受案范圍的復函………(340)
(1995年4月10曰)
勞動部辦公廳關于企業退
休人員追索醫療費爭議
是否受理的復函…………(340)
(1995年4月11曰)
勞動部關于勞動爭議案件
管轄范圍的復函…………(340)
(1995年4月26日)
勞動部辦公廳關于職工從
事業余兼職勞動發生勞
動爭議如何處理的復函
……………………………(341)
(1995年8月23曰)
勞動部辦公廳關于處理勞
動爭議案件幾個問題的
復函………………………(341)
(1997年1月3l曰)
勞動部對《關于因破產、被
工商部門吊銷營業執照
或自行解散的企業拖欠
職工工資引發的勞動爭
議如何確認被訴人的請
示》的復函 ………………(342)
(1997年9月30日)
勞動和社會保障部辦公廳關
于勞動爭議案中涉及商業
秘密侵權問題的函 ………(343)
(1999年7月7曰)
2。勞動爭議訴訟程序
最高人民法院關于審理勞
動爭議案件訴訟當事人
問題的批復………………(344)
(1988年10月19曰)
最高人民法院對勞動部《關
于人民法院審理勞動爭
議案件幾個問題的函》的
答復………………………(344)
(1989年8月10日)
最高人民法院關于勞動爭
議案件受理問題的通知
……………………………(34j)
(1993年10月20日)
最高人民法院關于勞動爭
議仲裁委員會的復議仲
裁決定書可否作為執行
依據問題的批復…………(345)
(1996年7月21日)
最高人民法院關于勞動仲
裁委員會逾期不作出仲
裁裁決或者作出不予受
理通知的勞動爭議案件
人民法院應否受理的批
復…………………………(346)
(1998年9月2曰)
最高人民法院關于人民法
院對經勞動爭議仲裁裁
決的糾紛準予撤訴或駁
回起訴后勞動爭議仲裁
裁決從何時起生效的解
釋…………………………(346)
(2000年7月10曰)
最高人民法院關于在民事
審判工作中適用《中華人
民共和國工會法》若干問
題的解釋…………………(347)
(2003年6月25日)
最高人民法院關于人民法
院審理事業單位人事爭
議案件若干問題的規定
……………………………(348)
(2003年8月27日)
最高人民法院關于事業單
位人事爭議案件適用法
律等問題的答復…………(348)
(2004年4月30曰)
最高人民法院關于解除勞
動合同的勞動爭議仲裁
申請期限應當如何起算
問題的批復………………(349)
(2004年7月26日)
最高人民法院關于審理
勞動爭議案件適用法律
若干問題的解釋…………(36)
(2001年4月16日)
最高人民法院關于審理
勞動爭議案件適用法律
若干問題的解釋(二)……(39)
(2006年8月14曰)
附 件
審判政策與地方規范性文件
上海市高級人民法院、上海
市勞動局關于審理勞動
爭議案件若干問題意見
……………………………(350)
廣東省高級人民法院關于
審理勞動爭議案件若干
問題的指導意見…………(352)
廣東省高級人民法院關于
進一步加強勞動爭議案
件審判工作的若干意見
……………………………(356)
山東省勞動廳、山東省高級
人民法院關于審理勞動
爭議案件若干問題的規
定…………………………(358)
2.常用損害賠償計算公式和
計算標準
常用損害賠償計算公式……(360)
常用損害賠償計算標準……(362)
3．文書范本精選
集體勞動合同………………(377)
城鎮集體所有制企業職工
勞動合同…………………(380)
鄉村集體所有制企業職工
勞動合同…………………(384)
臨時工勞動合同……………(386)
變更、終止、解除勞動合同
通知書……………………(389)
社會保險登記表……………(389)
基本養老保險單位登記表……(392)
個人養老金定額保險單……(395)
定點醫療機構資格證書……(396)
失業保險金申領登記表……(397)
勞動和社會保險行政復議
申請書……………………(398)
勞動和社會保險行政復議
受理通知書………………(399)
勞動和社會保險行政復議
不予受理決定書…………(400)
勞動和社會保險行政復議
答辯書……………………(400)
勞動和社會保險行政復議
決定書……………………(401)
勞動爭議仲裁申訴登記表……(402)
勞動爭議仲裁申訴書………(403)
x x x勞動爭議仲裁委員
會受理案件通知書………(405)
x x x勞動爭議仲裁委員
會不予受理案件通知書
……………………………(406)
x x x勞動爭議仲裁委員
會應訴通知書……………(406)
法定代表人(或主要負責
人)身份證明書…………(407)
x x x勞動爭議仲裁委員
會指定代理人通知書……(408)
x x x勞動爭議仲裁委員
會仲裁第三人通知書……(409)
x x x勞動爭議仲裁委員
會回避申請書……………(410)
x x x勞動爭議仲裁委員
會調解筆錄………………(410)
x x x勞動爭議仲裁委員
會撤訴申請書……………(411)
x x x勞動爭議仲裁委員
會仲裁調解書……………(412)
x x x勞動爭議仲裁委員
會仲裁裁決書……………(413)
x x x勞動爭議仲裁委員
會仲裁決定書……………(414)
x x x勞動爭議仲裁委員
會仲裁建議書……………(415)
4．案例精選
李林珍訴中國銀行桐廬支行
解除勞動合同糾紛案 ……(416)
陳維禮訴賴國發雇傭合同
糾紛案……………………(418)
劉萬平訴南通市第七建筑
安裝工程有限公司工傷
保險待遇案………………(421)
路祿等訴青海省第一建筑
工程公司出國勞務人員
傷亡保險金歸屬案………(425)
李慶印因其女兒在執行公務
中遇交通事故死亡訴南紡
服裝有限公司按因工死亡
給予勞保待遇案…………(427)
廣東住商物業發展有限公司
訴趙志強之子送公司領導
途中救人遇難不應按因工
死亡處理請求撤銷勞動爭
議仲裁裁決案……………(429)