圖書內容簡介

本書較全面的涉及到了勞動法律關系的各個方面。從勞動合同的訂立、履行、變更、終止，勞動者的工資、工時、休息、休假、職業培訓、社會保險、福利待遇，以及勞動爭議處理程序等方面對勞動法律法規的運用予以介紹。在適用法律方面，均采用的是當前最新的法律法規，包括剛剛頒布的《中華人民共和國勞動合同法實施條例》，以求在第一時間向讀者傳達有關勞動法方面的最新規定。 本書采用案例的形式，使法律條文和法理盡可能通俗易懂，幫助讀者輕松理解。在每章前對該章主要問題做完基本介紹以后，分別引用不同的案例對該章所涉問題進行具體情況具體分析。

圖書目錄

第一章 勞動關系的確立
第二章 勞動合同的簽訂
第三章 勞動合同的履行
第四章 工作時間和休息休假
第五章 工資
第六章 對女職工和未成年人的保護
第七章 工傷
第八章 職業培訓
第九章 勞動合同中的保密條款
第十章 社會保險和社會福利
第十一章 勞動合同的變更、解除和終止
第十二章 勞動爭議仲裁與訴訟
附錄