圖書內容簡介

本冊主題是公司設立的條件與流程，內容涉及公司的基本知識、設立公司的準備、公司設立的流程與條件、公司章程的制定、公司管理結構等，在通俗詳盡的講解法律知識的基礎上，還為普通大眾處理這類問題提供了必要的處理建議。

圖書目錄

第一章工傷索賠流程與基本知識
第一節工傷索賠的基本流程
第二節工傷與工傷保險的基本知識
第二章發生工傷事故之后的處置
第一節人員救治和醫療費的負擔 第
二節及時收集相關證據
第三節工傷事故報告
第三章索賠第一步——判斷是否工傷
第一節什么是工傷？
第二節屬于工傷的情形
第三節視同工傷的情形
第四節不屬于工傷或者視同工傷的情形
第四章索賠第二步——工傷認定
第一節什么是工傷認定？
第二節工傷認定有必要嗎？ 第
三節誰負責工傷認定？
第四節申請工傷認定的主體和期限
第五節申請工傷認定需要提供哪些材料？
第六節工傷認定的具體程序
第七節工傷認定中的回避
第八節工傷認定申請不被受理該怎么辦？
第五章索賠第三步——勞動能力鑒定
第一節什么是勞動能力鑒定？
第二節怎樣申請勞動能力鑒定？
第三節勞動能力鑒定的具體程序
第四節勞動能力的再次鑒定
第五節勞動能力的復查鑒定
第六章索賠第四步——計算工傷賠償數額
第一節工傷保險待遇——工傷的基本賠償方式
第二節工傷保險待遇包含哪些項目？
第三節工傷保險待遇由誰支付？
第四節工傷醫療、康復待遇的計算
第五節停工留薪期待遇的計算
第六節配置輔助器具費用的計算
第七節生活護理費的計算
第八節傷殘待遇的計算
第九節工亡職工直系親屬享受待遇的計算
第十節工傷復發后待遇的計算
第十一節職工因工外出發生事故，或在搶險救災中 下落不明時的待遇
第十二節單位在幾種特殊情形下的工傷保險責任
第十三節再次發生工傷的待遇
第十四節停止享受工傷保險待遇的情形
第十五節非法用工單位傷亡人員的待遇
第十六節工傷賠償包括精神損害嗎？
第七章索賠第五步——確定工傷賠償主體
第一節賠償主體確定的一般標準
第二節特殊情形下的賠償主體
第八章索賠第六步——獲得工傷賠償的程序
第一節用人單位為您辦理了工傷保險的情形
第二節用人單位沒有為您辦理工傷保險的情形
第三節除了工傷保險賠償，您還有可能獲得其他賠償嗎？
第九章特殊的工傷——職業病
第一節什么是職業��？
第二節職業性有害因素有哪些？
第三節職業病包括哪些范圍？
第四節誰負責職業病的診斷
第五節申請職業病診斷應提供哪些材料？
第六節職業病診斷的具體程序
第七節誰負責職業病的鑒定？
第八節申請職業病鑒定應提供哪些材料？
第九節職業病鑒定的具體程序
第十章出現工傷索賠糾紛的解決
第一節勞動爭議糾紛如何解決？
第二節行政糾紛如何解決？
附錄與工傷索賠相關的法律法規及司法解釋
本冊案例索引