圖書內容簡介

●制作勞動規章制度，在企業內部完全可以視為一種單位立法行為，它牽扯到立法技術和立法程序，涉獵到方方的法律法規和利益平衡。因此，制作勞動規章制度不僅是一種技術，更是一種藝術。
　　●本書是一部有實踐基礎、有專業精神。有案例分析的，從制度視角解讀勞動合同法的專業書籍。是一部天力資源工作者的職場讀本，也是一部用人單位HR開展工作的案頭工具。

圖書目錄

上篇　勞動規章制度制作
　第一章　用人單位勞動規章制度概述
　　第一節　勞動規章制度的概念
　　第二節　勞動規章制度的內容
　　第三節　勞動規章制度與國家勞動規章的關系
　 一、企業制作勞動規章制度不得違反國家勞動規章強制性規定
　 二、企業制作勞動規章制度可以選擇適用國家勞動規章授權性規定
　 三、用人單位在勞動規章中是否可設置“行政處分”和“行政處罰”
　　第四節 勞動規章制度與企業作業指導書、操作規程的關系
　　第五節　建立勞動規章制度的法律依據
　一、依法制定勞動規章制度是用人單位的法定權利和法定義務
　二、勞動者遵守用人單位的勞動規章制度是勞動者的法定義務
　……
下篇　勞動規章制度依據
附錄：相關實用范本