圖書內容簡介

出版并再次增訂出版這本較為暢銷的工具書，是希望讀者們能透過本書審讀、對比和檢討本企業制度、合同、文本、流程等方面存在的問題，避免不必要的勞動爭議發生。希望讀者們透過這些格式化的工具和范本。能有效結合企業的具體管理實際需要，有針對性地優化和改善企業自身的人力資源管理，而使得企業的經營能在遵循新勞動法律規定的大前提下，積極整合人力資源管理中的諸內容要素。合理控制用工管理中的系統性風險和程序性瑕疵，有效推進企業人力資源管理各環節指標。并藉此實施卓有成效的人力資源管理。

圖書目錄

第一篇 規章制度篇
Ⅰ-Ⅰ.規章制度的邏輯梳理與法律梳理
Ⅰ-Ⅱ.規章制度常見法律風險節點透視
第一章 員工手冊
第一節 外資企業員工手冊常見結構
1-1-1 美資企業
1-1-2 歐洲企業
1-1-3 日韓企業
1-1-4 港臺企業
第二節 某500強在華投資公司就業規則完整示例及要點解析
1-2-1 就業規則總則
1-2-2 就業規則正文
1-2-3 就業規則附則