圖書內容簡介

本書由典型案例、裁判結果、法官說法、法官提醒、相關法律組成，為你解決日常生活中常見糾紛提供理論依據。

圖書目錄

第一章 勞動關系
第一節 勞動關系中用人單位如何確定
第二節 勞動關系的確定和判斷標準
第三節 事實勞動關系的認定
第四節 用人單位不與勞動者簽訂書面勞動合同，如何找到確認勞動關系的證據
第五節 勞動關系的其他判定依據
第二章 勞動合同的訂立
第一節 關于試用期的規定
第二節 未簽訂書面勞動合同的，應當支付雙倍工資
第三節 用工的特殊形式
第三章 勞動合同的履行和變更
第一節 勞動合同履行和變更后的勞動報酬
第二節 加班及加班費
第三節 違反用人單位規章制度
第四章 勞動合同的解除
第一節 勞動合同的解除的特殊情形
第二節 繳納社會保險金
第三節 工傷認定
第四節 對解除勞動合同達成的和解協議收到法律保護
第五章 特別規定
第一節 勞務派遣
第二節 勞動合同解除后的后合同義務
第三節 舉證責任的負擔
附：相關法律法規