圖書內容簡介

本書是哈佛大學商學院商業歷史研究項目的成果，有很高的學術價值和應用價值。
本書通過大量實例，深入分析了美國建國以來商界精英在“人脈”和“關系”上的顯著背景或突出能力，例如，本杰明富蘭克林、卡耐基、梅隆、比爾蓋茨，細致說明了“僅僅有個人奮斗為什么遠遠夠”這一主題，甚具真實感和啟發意義。
本書在講述“人脈”重要性的同時，通過實例告訴讀者如何利用和構建自己的背景關系網、同級關系網、上級關系網。
本書尤其講述了作為商界弱勢群體的“黑人”和“女性”如何利用“人脈”或“顧問”獲得成功。
本書對“俱樂部”和“顧問”作用的強調，也發人深省。

圖書目錄

致謝
引言 工作中的人際交往
第1章 聚攏資源 走向成功
第2章 建立組織 整合人脈
第3章 爬山階梯 確定地位
第4章 營造關系網 踏入緩沖帶
第5章 實現美國夢 整合差異性
第6章 少數派的商業之路
第7章 拉一把的力量有多大
第8章 關系網是成功的唯一必要條件