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  • 職場維權解決方案全集:900個工作就業法律問題速查速用手冊
    編號:47082
    書名:職場維權解決方案全集:900個工作就業法律問題速查速用手冊
    作者:欒兆安主編
    出版社:法律
    出版時間:2011年3月
    入庫時間:2011-4-18
    定價:29.8
    該書暫缺

    圖書內容簡介

    這是一套內容豐富和全新的叢書。本套叢書涵蓋了日常生活、工作就業、投資、創業和經營領域各個方面的法律知識。最近幾年來,全國人大常委會頒布實施或重新修訂了一系列有關民生問題和投資經營的法律,如《食品安全法》、《郵政法》、《保險法》、《侵權責任法》、《社會保險法》、《公司法》、《企業破產法》、《物權法》、《國有資產法》;最高人民法院也對涉及民生問題和投資經營的有關法律適用制定了一系列的司法解釋;國務院及其各部委也制定和發布了一系列有關民生問題和投資經營的行政法規和部門規章。這些法律、行政法規和部門規章填補了我國有關民生問題和投資經營領域的法律空白,進一步規范了有關民生問題和投資經營領域中人們的權利義務關系。本套叢書就是根據最新頒布實施和現行有效的法律、行政法規與司法解釋加以撰寫。使您能夠及時跟蹤新的法律熱點并滿足您的法律需求。
      這是一套為您釋疑解惑和排憂解難的叢書。本套叢書將您可能在日常生活、工作就業和投資創業與經營中遇到的各種法律問題設問解答,能夠助您快速、高效地解決法律疑問。本套叢書所涉及的部分法律問題直接來源于現實案例,作者能夠直面法律難題,對問題的解答不是照本宣科、不假思考地直接引用法條,而是進行了深入淺出、獨到和必要的法理闡釋,以法理服人。本套叢書因其體例的合理性和系統性,內容的全面性、全新性、針對性以及法條的有效性和問題解答的準確性,必將成為您當之無愧的隨身法律顧問。
      這是一套為您帶來法律智慧和助您成功的叢書。本套叢書不僅能夠幫助您正確地行使權利、依法維護自己的合法權益和依法解決糾紛,而且能夠幫助您預知日常生活、工作就業和投資創業與經營中可能遇到的各種法律問題和各種法律風險,幫助您克服不必要的麻煩、避免不應有的損失以及投資創業和經營中的真正失敗——法律上的失敗。

    圖書目錄

    Part 1 勞動合同
     一、勞動合同訂立
      勞動合同當事人
       適用(勞動合同法)與勞動者建立勞動關系的單位主要有哪些?
       國家機關、事業單位、社會團體招用勞動者應訂立勞動合同嗎?
       家庭保姆、家教人員是否可以與個人或家庭簽訂勞動合同?
       用人單位的分支機構能否與勞動者訂立勞動合同?
       勞動者與提供勞務的民事合同當事人有什么不同?
      勞動關系的建立
       招用勞動者時用人單位應向勞動?如實告知哪些事項?
       用人單位了解與建立勞動關系無關的情況,勞動者有權拒絕回答嗎?
       用人單位有權扣押勞動者的身份證等有效證件嗎?
       勞動關系是自雙方當事人簽訂勞動合同時起建立嗎?
      勞動合同訂立形式
       訂立勞動合同可以采用口頭形式訂立嗎?
       用人單位不與勞動者訂立書面合同,勞動關系就不存在嗎?
       勞動關系建立后必須在多長期限內訂立書面勞動合同?
       因未訂立書面勞動合同導致勞動報酬不明確的,勞動報酬如何確定?
       勞動合同只有一方當事人的簽字或者蓋章能生效嗎?
       用人單位能替勞動者代為保管勞動合同書嗎?
      勞動合同條款
       勞動合同應當具備哪些條款? 
       在勞動合同中當事人可以訂入哪些選擇性條款?
       勞動合同中應當載明雙方當事人的哪些事項?
       勞動合同期限條款如何訂立?
       勞動報酬條款如何訂立?
       勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確引發爭議的,怎么辦?
       工作內容條款如何訂立?
       工作地點條款如何訂立?
       用人單位與勞動者可以約定采取何種工?制度?
       對工時制度和工作時間的約定應注意什么?
       ……
    Part 2 工作制度
    Part 3 工資制度
    Part 4 勞動保護
    Part 5 社會保險
    Part 6 社會福利
    Part 7 就業促進
    Part 8 勞動爭議處理

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