圖書內容簡介

對于普通大眾來說，勞動是賴以為生的手段，勞動關系亦是我們人生當中面臨的重要關系之一。在設立、變更、終止勞動關系的過程當中，我們經常會遇到形形色色的勞動糾紛，工資計算與給付、加班休假薪酬計算、離職解約程序等。如何拿起法律武器來維護自己的權益?請閱讀本書。
在體例上，本書采用情景分析加案例分析的模式， 以勞動關系的設立、發展、變更和結束為線索，對勞動者與用人單位會遇到的問題進行全面分析，指出處理的路徑和程序；另外結合對專題案例的研究，使您在使用本書的過程中可以找到相同或者類似的情況加以對照，請注意案例均經隱名處理，勿對號入座；為方便閱讀，本書還針對每個問題設置“法規鏈接”，使得本書對于法律問題的分析都建立在堅實的法律條文之上。

圖書目錄

第一章 勞動關系認定糾紛
第二章 勞動合同糾紛
第三章 勞動報酬與勞動時間糾紛
第三章　勞動報酬與勞動時間糾紛
第四章　特殊勞動者的法律保護
第五章　特殊用工糾紛
第六章　商來秘密與況業限制
第七章　社會保險與職工福利
第八章　經濟賠償與經濟補償金
第九章　勞動爭議救濟機制