圖書內容簡介

本書按照論文的內容分類匯集，計有：勞動關系、勞動就業、勞動合同、勞務派遣、集體合同與集體談判、農民工權利保障、企業民主管理、工會、社會保險、勞動爭議處理等類別，各類文章多少不齊，但有一個共同點，即面向實際，研究當前社會上存在的問題。
這批論文所關注的焦點均在于如何正確貫徹實施《勞動合同法》、《就業促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》和《社會保險法》。在這些論文中指出了當前在貫徹實施這些法律中存在的問題及解決問題的途徑，如對勞動合同的簽訂和執行，勞務派遣工作中存在的問題、工資集體協商、談判等方面的問題，都有一定的剖析和研究，這些成果應引起社會上廣泛的關注，在實踐中發揮其作用

圖書目錄

1、邁向“十二五”時期的中國勞動關系現狀和政策取向
2、關于健全協調勞動關系機制的實踐與探索
3、以現代方式創新社會管理的對策研究
4、淺析勞動法律關系主體的類形成權
5、新生代農民工對勞動關系的影響及對策
6、就業保護法規與勞動力市場效率
7、外國人在華就業有關的若干勞動法律問題分析
8、事業單位聘用制度改革淺議
9、論我國勞動合同形式制度的完善
10、我國無固定期限勞動合同制度的問題司考與建議
11、勞務派遣形式下被派遣勞動者權益保護問題研究
12、彈性安全與勞務派遣法律規制的困境
13、勞務派遣制度的濫用及其治理
14《勞動合同法》實施后被派遣勞動者權利保護現狀及原因解析
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