圖書內容簡介

《必備法律法規全書：人力資源管理必備法律法規全書（最新實用版）》在重要法律文件前專設【適用提示】，并以【條文解讀】形式對重難點條文進行闡釋，注釋內容在吸取全國人大常委會法制工作委員會、國務院法制辦公室、最高人民法院等部門對條文的權威解讀中精華的基礎上，結合司法實踐全新撰寫，與時俱進。
　　《必備法律法規全書：人力資源管理必備法律法規全書（最新實用版）》專設【名詞解釋】一欄，對在重點法條中出現的法律專業術語進行全面解釋，幫助讀者迅速把握詞語意思，準確適用法條。在學習法條的過程中掌握最基本的法律常識。

圖書目錄

名詞解釋索引
勞動關系篇
一、一般規定
法律
中華人民共和國勞動法（ 2009.8.27）
中華人民共和國工會法（ 2009.8.27）
中華人民共和國個人所得稅法（ 2011.6. 30）
中華人民共和國公司法（節錄）（ 2005.　10. 27）
中華人民共和國企業破產法（節錄）（ 2006.8.27）
中華人民共和國刑法（節錄）（ 2011.2. 25）
中華人民共和國檔案法（1996.7.5）
行政法規
國務院關于工人退休、退職的暫行辦法（1978.6.2）
部門規章及文件
勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見（1995.8.4）
司法解釋
最高人民法院關于在民事審判工作中適
用《中華人民共和國工會法》若干問題的解釋（ 2003.6. 25）
二、勞動就業法律
中華人民共和國就業促進法（節錄）（ 2007.8.30）
行政法規
殘疾人就業條例（ 2007.2. 25）
國有企業富余職工安置規定（ 1993.4. 20）
部門規章及文件
（一）就業服務與管理
就業服務與就業管理規定（ 2007.　11.5）
勞動部關于嚴禁用人單位錄用職工非法
收費的通知（ 1995.9.6）
勞動部關于企業職工流動若干問題的通知（ 1996.　10.　31）
勞動和社會保障部、衛生部關于維護乙
肝表面抗原攜帶者就業權利的意見（ 2007.5.　18）
（二）殘疾人就業
財政部、國家稅務總局關于促進殘疾人就業稅收優惠政策的通知（ 2007.6.　15）
國家稅務總局、民政部、中國殘疾人聯合會關于促進殘疾人就業稅收優惠政策征管辦法的通知（ 2007.6.　15）
（三）再就業
關于國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富余人員的實施辦法（ 2002.　11.　18）
財政部、國家稅務總局關于支持和促進就業有關稅收政策的通知（ 2010.　10. 22）
三、勞動合同管理
法律
中華人民共和國勞動合同法（ 2007.6. 29）
行政法規
中華人民共和國勞動合同法實施條例（ 2008.9.　18）
部門規章及文件
（一）綜合
勞動和社會保障部辦公廳關于勞動合同
制職工工齡計算問題的復函（ 2002.9. 25）
勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知（ 1996.　10. 31）
實施《勞動法》中有關勞動合同問題的解答（1995.4. 27）
（二）勞動合同的簽訂與履行
勞動部關于企業實施股份制和股份合作制改造中履行勞動合同問題的通知（ 1998.1.　26）
勞動部辦公廳對《關于取保候審的原固定工不簽訂勞動合同的請示》的復函（1997.3.3）
勞動部辦公廳關于固定工簽訂勞動合同有關問題的復函（ 1996.4. 26）
勞動部、國家工商行政管理局、中國個體勞動者協會關于私營企業和個體工商戶全面實行勞動合同制度的通知（ 1996.5.4）
農業部、勞動部關于鄉鎮企業實行勞動合同制度的通知（ 1996.6. 27）
勞動部辦公廳對《關于實行勞動合同制度若干問題的請示》的復函（ 1997.9.　15）
勞動和社會保障部辦公廳關于妥善處理勞動關系有關問題的通知（ 2003.5. 14）
勞動和社會保障部關于建立勞動用工備案制度的通知（ 2006. 12. 22）
（三）勞動關系的確立與處理
勞動和社會保障部關于確立勞動關系有關事項的通知（ 2005.5. 25）
勞動和社會保障部、財政部、國務院國有資產監督管理委員會關于國有大中型企業主輔分離輔業改制分流安置富余人員的勞動關系處理辦法（ 2003.7. 31）
勞動部辦公廳關于職工應征入伍后與企業勞動關系的復函（ 1997.5. 30）
（四）勞動合同的解除與終止
企業經濟性裁減人員規定（ 1994.　11.　14）
勞動和社會保障部辦公廳關于職工被人民檢察院作出不予起訴決定用人單位能否據此解除勞動合同問題的復函（ 2003.7. 31）
勞動部辦公廳關于企業職工被錯判宣告無罪釋放后，是否應恢復與企業的勞動關系等有關問題的復函（1997.4. 29）
（五）解除勞動合同的經濟補償
違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法（ 1995.5.　10）
……
社會保險和住房公積金篇
勞動爭議篇
附錄