圖書內容簡介

　現在的企業管理者，尤其是中小企業的管理者，法律服務這方面知識的還是十分欠缺的。即使一家公司有法律顧問，或者有法務的，也不見得能夠很好地處理相關事務。

　　《企業常見法律問題及風險防范：管理者身邊的法律顧問》一書的寫作目的，就是以理論闡述與真實案例相結合，總結一些企業近年較為常見的法律糾紛，并作出有效的法律風險提示及防范措施。企業負責人讀了，能夠真正了解糾紛的處理方式以及解決辦法;法律專業人士讀了，也能獲取大量的實踐經驗，極具參考價值

圖書目錄

第一章　公司的設立與終止

　　第一節　公司的設立 /

　　一、公司注冊地的法律意義及重要性 /

　　二、出資并不代表法定股東資格的確認 /

　　三、公司籌備階段所產生的債務該如何承擔? /

　　四、 注冊資金的新規定：商事登記改革——從審查制向登記制的轉變 /

　　第二節　公司出資糾紛 /

　　一、代繳出資的股東如何保護自己的債權? /

　　二、實繳出資與股份占有并不必然成正比 /

　　三、抽逃出資的認定情形以及處罰 /

　　四、作為注冊資本的知識產權貶值時如何處理? /

　　五、干股的贈予 /

　　第三節公司的終止 /

　　一、股東起訴要求公司解散的條件及方法 /

　　二、有限責任公司人格的否定 /

　　三、公司在清算期間應注意的法律問題 /

　　四、公司被吊銷與公司惡意注銷后的法律責任 /

　　第二章　普通合伙企業與一人公司

　　第一節　普通合伙企業與一般公司法人的區別 /

　　第二節　一人公司 /

　　一、一人公司的優勢和法律風險 /

　　二、一人公司的擔保 /

　　第三章　公司的內部治理

　　第一節公司章程與股東協議 /

　　一、章程——公司的“憲法” /

　　二、股東協議與章程之間存在沖突時如何適用? /

　　第二節股東會與董事會 /

　　一、開會啦!——股東會的召開與臨時股東會 /

　　二、投票吧!——股東會的表決機制 /

　　三、董事會 /

　　第三節股東的權利 /

　　一、股東資格的認定與隱名股東 /

　　二、股東資格的繼承 /

　　三、有限責任公司的股權轉讓規則 /

　　四、新股東加入公司，是否應承繼原來的公司債務? /

　　五、%對%——大股東的權益體現 /

　　六、小股東的利益如何保護? /

　　七、“兩事一高”的忠實與勤勉義務 /

　　第四節　公司的人事架構及管理權限 /

　　一、公司的公章究竟該誰拿?——公司的控制權 /

　　二、公司監督機制如何充分發揮作用? /

　　第四章　公司的對外經營

　　第一節　合同的簽訂 /

　　一、合同簽訂前的合作方審查 /

　　二、格式條款的效力 /

　　三、定金與訂金 /

　　四、預開發票的法律風險 /

　　五、司法爭議解決中訴訟與仲裁的選擇 /

　　六、合同上的內容能否涂改? /

　　七、合同被撤銷的法律風險 /

　　八、幾種常見的合同范本 /

　　第二節　抵押擔保與借貸 /

　　一、公司與銀行的貸款法律糾紛 /

　　二、公司為他人提供擔保的法律責任 /

　　三、民間借貸法律問題 /

　　四、民間擔保抵押債權人的權利保護 /

　　第三節　民事糾紛中的法律責任 /

　　一、分公司與子公司的法律責任承擔 /

　　二、違約責任與抗辯權 /

　　三、違約金與違約賠償 /

　　四、讓敗訴方支付勝訴方律師費的方法 /

　　第四節　其他常見的經濟糾紛 /

　　一、公章的使用規范 /

　　二、代理、授權以及員工職務行為的認定 /

　　三、關聯公司在經營上的法律風險 /

　　四、公司應收賬款的法律風險以及對賬單與催款函的制作 /

　　五、公司合并、分立后的債務承擔 /

　　第五章　企業人力資源管理

　　第一節　現行勞動法律的適用 /

　　第二節　公司內部人事管理 /

　　一、公司招聘員工應注意哪些問題? /

　　二、勞動合同該如何制作與簽訂? /

　　三、不簽訂勞動合同的雙倍工資計算標準 /

　　四、退休員工的聘用 /

　　五、大學生頂崗實習 /

　　第三節　勞動用工制度 /

　　一、公司規章制度如何做到合法有效? /

　　二、調崗與減薪 /

　　三、解雇員工要“緩” /

　　四、公司能否與員工約定違約金條款? /

　　五、非全日制勞動用工 /

　　六、勞務派遣的新規定 /

　　第四節　勞動報酬與勞動待遇 /

　　一、工資表中的項目明細與加班費之間的法律關系 /

　　二、公司在考勤制度上容易犯的錯誤 /

　　三、工傷的認定 /

　　四、員工因病或非因工死亡待遇 /

　　五、公司為員工提供培訓后的服務期約定 /

　　第五節　競業限制與保密義務 /

　　一、勞動合同法中的競業限制 /

　　二、員工違反保密條款的認定 /

　　第六節　勞動糾紛仲裁與訴訟 /

　　一、勞動爭議案件的受理范圍 /

　　二、勞動糾紛中的“舉證責任倒置” /

　　第六章　企業品牌的知識產權保護

　　第一節　企業設立初期的知識產權保護 /

　　一、企業應該如何起名? /

　　二、企業字號被他人搶注，怎么辦? /

　　三、保護好網絡域名 /

　　四、知識產權入股的權利人變更 /

　　第二節　企業對內經營管理中的知識產權保護 /

　　一、核心技術人員帶走企業商業秘密的處理方法 /

　　二、員工是否可以將工作成果以個人的名義結集出版? /

　　三、利用專利保護好企業的技術成果 /

　　四、善用管轄權向異地網絡侵權者進行維權 /

　　第三節　公司對外推廣過程中的知識產權保護 /

　　一、商品包裝、裝潢莫踏入侵權誤區 /

　　二、網絡銷售中的知識產權保護 /

　　三、宣傳廣告的圖片與字體應避免侵權 /

　　四、勿為他人做嫁妝——商標的授權使用 /

　　五、商標許可期屆滿后，商家對印有許可人商標的積壓產品能否繼續銷售? /

　　六、公開征集LOGO的注意事項 /

　　七、企業微博微信公眾賬號的運營維護 /

　　八、合資公司的知識產權在清算時的處理 /

　　第七章　企業經營中的經濟犯罪

　　第一節　管理者容易觸犯的經濟犯罪 /

　　一、職務侵占罪 /

　　二、商業賄賂 /

　　三、合同詐騙罪 /

　　四、非法吸收公眾存款罪及集資詐騙罪 /

　　五、挪用資金罪 /

　　六、騙取貸款罪和貸款詐騙罪 /

　　七、損害商業信譽、商品聲譽罪 /

　　第二節　單位犯罪 /

　　第三節　面臨經濟犯罪刑事指控時需注意的問題 /

　　一、刑事和解 /

　　二、口供很重要 /

　　后　記 /

　　參考書目 /