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  • 工傷保險條例配套解讀與案例注釋(第2版).13
    編號:64816
    書名:工傷保險條例配套解讀與案例注釋(第2版).13
    作者:中國法制社編
    出版社:中國法制
    出版時間:2015年8月
    入庫時間:2015-8-21
    定價:40
    該書暫缺

    圖書內容簡介

     工傷保險是社會保險的一個組成部分,是指勞動者由于工作原因并在工作過程中遭受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質等職業危害因素引起職業病后,由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要的物質幫助的一項社會保險制度。本書對《工傷保險條例》逐條進行注釋,并對相關法律法規進行了詳細解讀。

    圖書目錄

    工傷保險條例
    第一章總則
    第一條【立法目的】
    第二條【適用范圍】加注*號的條文涉及配套法規解讀,以幫助讀者理解。*
    案例1:職工在工作中受傷,有權享受工傷保險待遇第三條【保費征繳】*
    第四條【用人單位責任】*
    第五條【主管部門與經辦機構】
    案例2:勞動保障局有權對轄區內的單位和個人作出工傷認定第六條【工傷保險政策、標準的制定】*
    第二章工傷保險基金
    第七條【工傷保險基金構成】
    第八條【工傷保險費】*
    第九條【行業差別費率及檔次調整】
    第十條【繳費主體、繳費基數與費率】
    案例3:下崗、待崗職工到其他單位工作的工傷保險費用繳納
    案例4:工傷保險待遇的工資標準
    案例5:工傷保險費的繳納標準第十一條【統籌層次、特殊行業異地統籌】*
    案例6:工傷保險及福利待遇的適用第十二條【工傷保險基金和用途】
    案例7:勞動者參加了工傷保險,其工傷醫療費用應由工傷
    保險基金支付第十三條【工傷保險儲備金】
    第三章工 傷 認 定
    第十四條【應當認定工傷的情形】*
    案例8:對“工作場所”、“因工作原因”的理解
    案例9:工傷保險責任及“上下班途中”的認定
    案例10:“串崗”對工傷認定的影響
    案例11:“上下班途中”的認定
    案例12:午休時被撞傷,被認定為工傷
    案例13:工作中被毆打致傷被認定為工傷
    案例14:因噴漆患白血病,被認定為工傷第十五條【視同工傷的情形及其保險待遇】
    案例15:因突發疾病死亡,是否認定為工傷
    案例16:休息時間在家中猝死不被認定為工傷
    案例17:退伍傷殘門衛舊傷復發,被認定為工傷第十六條【不屬于工傷的情形】
    案例18:無證駕駛機動車發生事故死亡,被認定為工傷
    案例19:因自殘受傷不構成工傷
    案例20:用人單位主張勞動者自殘導致工傷的舉證第十七條【申請工傷認定的主體、時限及受理部門】
    案例21:工傷認定申請時效
    案例22:被耽誤的時間可不計算在工傷認定申請期限內的情形
    案例23:超過法定期限申請工傷認定的處理
    案例24:未在法定期限為工傷職工申請工傷認定,應支付
    期間工傷待遇費用第十八條【申請材料】*
    案例25:申請工傷認定時提交了法定的資料,勞動保障行政
    部門應當依法受理
    案例26:工傷認定需提供的材料第 十 九 條【事故調查及舉證責任】
    案例27:用人單位未能提供職工非因工受傷的證據,職工被
    認定為工傷第 二 十 條【工傷認定的時限、回避】*
    案例28:縣級以上地方各級勞動保障行政部門負責本行政
    區域內的工傷保險工作第四章勞動能力鑒定
    第二十一條【鑒定的條件】*
    第二十二條【勞動能力鑒定等級】
    第二十三條【申請鑒定的主體、受理機構、申請材料】*
    案例29:未經工傷認定,先進行勞動能力鑒定,鑒定結論
    具有法律效力第二十四條【鑒定委員會人員構成、專家庫】
    第二十五條【鑒定步驟、時限】*
    第二十六條【再次鑒定】
    第二十七條【鑒定工作原則、回避制度】
    第二十八條【復查鑒定】*
    案例30:重新鑒定的準許第二十九條【再次鑒定和復查鑒定的時限】
    第五章工傷保險待遇
    第 三 十 條【工傷職工的治療】
    第三十一條【復議和訴訟期間不停止支付醫療費用】*
    案例31:公司清算過程中未考慮工傷職工的工傷待遇給付
    問題,給工傷職工造成重大損害的,法定代表人
    和股東應承擔的責任第三十二條【配置輔助器具】*
    第三十三條【工傷治療期間待遇】
    案例32:停工留薪期工資
    案例33:職工在停工留薪期內因工傷死亡,所在單位應支付
    工傷待遇第三十四條【生活護理費】
    第三十五條【一至四級工傷待遇】*
    案例34:一次性傷殘補助是由被上訴人賠償還是由上訴人到
    工傷保險部門領取第三十六條【五至六級工傷待遇】
    案例35:事實勞動關系中工傷的認定第三十七條【七至十級工傷待遇】
    案例36:一次性傷殘補助金的領取
    案例37:停工留薪期內的工資福利支付
    案例38:一次性工傷醫療補助金的支付條件第三十八條【舊傷復發待遇】
    第三十九條【工亡待遇】*
    案例39:因工死亡職工工傷賠償金中不應扣減民事賠償金
    案例40:工傷致殘職工停工留薪期內死亡,所在單位應當
    支付職工因工死亡有關待遇第 四 十 條【工傷待遇調整】
    第四十一條【職工搶險救災、因工外出下落不明時
    的處理】*
    第四十二條【停止支付工傷保險待遇的情形】
    案例41:無證據證明勞動者拒絕治療,應依法支付工傷待遇第四十三條【用人單位分立合并等情況下的責任】*
    案例42:用工單位違法轉包、發包給不具備用工主體資格的
    組織或自然人,該組織或自然人聘用的職工因工傷
    亡的,用人單位承擔工傷保險責任
    案例43:改制后的承繼單位應向改制前的工傷職工李某支付
    有關工傷保險待遇
    案例44:無用工主體資格的承包人田某使用的勞動者侯某
    因工受傷,由有用工主體資格的發包人賴某承擔
    工傷賠償責任第四十四條【派遣出境期間的工傷保險關系】
    第四十五條【再次發生工傷的待遇】
    第六章監 督 管 理
    第四十六條【經辦機構職責范圍】
    第四十七條【服務協議】*
    第四十八條【工傷保險費用的核查、結算】
    第四十九條【公布基金收支情況、費率調整建議】
    第 五 十 條【聽取社會意見】
    第五十一條【對工傷保險基金的監督】
    第五十二條【群眾監督】
    第五十三條【工會監督】*
    第五十四條【工傷待遇爭議處理】*
    第五十五條【其他工傷保險爭議處理】
    第七章法 律 責 任
    第五十六條【挪用工傷保險基金的責任】
    第五十七條【社會保險行政部門工作人員違法違紀責任】*
    第五十八條【經辦機構違規的責任】*
    第五十九條【醫療機構、輔助器具配置機構、經辦機構
    間的關系】
    第 六 十 條【對騙取工傷保險待遇的處罰】
    第六十一條【鑒定組織與個人違規的責任】*
    第六十二條【未按規定參保的情形】*
    案例45:未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的情況
    處理
    案例46:未參加工傷保險期間工傷待遇的支付第六十三條【用人單位不協助調查的責任】*
    第八章附則
    第六十四條【相關名詞解釋】
    案例47:未與職工簽訂勞動合同,因與工傷職工存在事實
    勞動關系,被認定為工傷第六十五條【公務員等的工傷保險】
    第六十六條【非法經營單位工傷一次性賠償及爭議處理】*
    案例48:取得營業執照前非法用工,致使被用工人因工作
    受傷應支付一次性賠償
    案例49:童工在工作中受傷、死亡,支付一次性賠償第六十七條【實施日期及過渡事項】
    案例50:《工傷保險條例》的適用
    案例51:因工受傷在工傷保險條例實施前未進行過工傷認定,
    勞動行政部門應當受理其提出的工傷認定申請配 套 法 規
    中華人民共和國勞動法
    (2009年8月27日)
    中華人民共和國勞動合同法(節錄)
    (2012年12月28日)
    中華人民共和國社會保險法
    (2010年10月28日)
    實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定
    (2011年6月29日)
    中華人民共和國安全生產法
    (2014年8月31日)
    中華人民共和國侵權責任法(節錄)
    (2009年12月26日)
    最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定
    (2014年6月18日)
    最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題
    的解釋
    (2003年12月26日)
    工傷認定辦法
    (2010年12月31日)
    人力資源和社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題
    的意見
    (2013年4月25日)
    關于進一步做好建筑業工傷保險工作的意見
    (2014年12月29日)
    最高人民法院關于車輛掛靠其他單位經營車輛實際所有人聘用
    的司機工作中傷亡能否認定為工傷問題的答復
    (2007年12月3日)
    最高人民法院行政審判庭關于勞動行政部門在工傷認定程序中
    是否具有勞動關系確認權請示的答復
    (2009年7月20日)
    最高人民法院行政審判庭關于職工在上下班途中因無證駕駛機
    動車導致傷亡的,應否認定為工傷問題的答復
    (2010年12月14日)
    最高人民法院行政審判庭關于職工無照駕駛無證車輛在上班途
    中受到機動車傷害死亡能否認定工傷請示的答復
    (2011年5月19日)
    最高人民法院關于職工因公外出期間死因不明應否認定工傷的
    答復
    (2011年7月6日)
    最高人民法院關于超過法定退休年齡的進城務工農民在工作時
    間內因公傷亡的,能否認定工傷的答復
    (2012年11月25日)
    中華人民共和國職業病防治法
    (2011年12月31日)
    職業病診斷與鑒定管理辦法
    (2013年2月19日)
    職業病分類和目錄
    (2013年12月23日)
    職業病危害項目申報辦法
    (2012年4月27日)
    用人單位職業健康監護監督管理辦法
    (2012年4月27日)
    人體損傷程度鑒定標準
    (2013年8月30日)
    工傷職工勞動能力鑒定管理辦法
    (2014年2月20日)
    勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級
    (2014年9月3日)
    非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
    (2010年12月31日)
    因工死亡職工供養親屬范圍規定
    (2003年9月23日)
    勞動和社會保障部辦公廳關于對一至四級“老工傷”人員在
    二○○四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡補助金問
    題的復函
    (2005年12月12日)
    最高人民法院關于在審理和執行民事、經濟糾紛案件時不得
    查封、凍結和扣劃社會保險基金的通知
    (2000年2月18日)
    中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
    (2007年12月29日)
    人力資源社會保障行政復議辦法
    (2010年3月16日)
    勞動和社會保障部辦公廳關于當事人對工傷認定不服申請行
    政復議問題的復函
    (2004年5月18日)
    生產安全事故報告和調查處理條例
    (2007年4月9日)
    社會保險費征繳暫行條例
    (1999年1月22日)
    部分行業企業工傷保險費繳納辦法
    (2010年12月31日)
    工傷保險經辦業務管理規程(試行)
    (2004年6月17日)
    社會保險基金先行支付暫行辦法
    (2011年6月29日)
    實用附錄
    一、工傷糾紛處理流程圖
    二、申請工傷認定程序圖
    三、企業職工勞動能力鑒定流程圖
    四、勞動爭議調解仲裁流程圖
    五、工傷事故損害賠償項目和計算
    六、工傷賠償常用數據速查
    七、工傷認定申請表
    八、勞動能力鑒定、確認申請表

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