圖書內容簡介

　本書主要選取了德國“個體勞動法”領域15則具有重要意義的聯邦勞動法院的判例，逐一翻譯，并從爭議涉及的問題出發對相關法律規定、學理討論和司法實踐進行了系統介紹，部分文章還討論了德國經驗對解決我國類似問題的借鑒意義。

圖書目錄

序言
電視臺記者的雇員身份王倩
因求職者未告知身體隱患而導致勞動
合同被撤銷王倩
雇員的實際勞動權王倩
服務期與培訓費用的返還王倩
年休假工資的計算王倩
勞動關系中的言論自由王倩
超市收銀員涉嫌貪污退瓶券被解雇王倩
屢次短期病假導致的解雇王倩
企業職工委員會委員的特殊解雇保護王倩
勞動法院對類雇員的管轄權王倩朱軍
雇員執行工作行為引起的損害朱軍
雇員責任減輕原則的適用朱軍
離職競業禁止條款朱軍
職業自由基本權朱軍
違反善良風俗的工資暴利朱軍