- 編號:69392
- 書名:掘金新三板之股權激勵
- 作者:李勝先
- 出版社:法律
- 出版時間:2016年7月
- 入庫時間:2016-7-18
- 定價:55
圖書內容簡介
面對日益激烈的人才競爭和現金流壓力,新三板掛牌公司自然將目光轉移到股權激勵計劃上來。但我國目前的法律法規僅僅是針對上市公司而非掛牌公司規范了股權激勵制度的相關內容,這就使得新三板掛牌公司在選擇股權激勵時面臨諸多不確定因素。本書將站在律師的角度上,針對掛牌公司和預備掛牌公司的管理者面臨股權激勵計劃無所適從的情況,詳細分析和闡述公司在實施股權激勵計劃時面臨的法律問題。
圖書目錄
"目錄
案例分析索引1
第 一 部 分
第一章股權激勵概論
第一節卓越的企業管理制度——股權激勵
一、股權激勵機制的產生背景
二、股權激勵機制的相關理論
第二節股權激勵制度的歷史脈絡
一、2005年之前的探索階段
二、2005年之后的快速發展階段
第三節股權激勵的作用和特點
一、激勵作用
二、約束作用
三、穩定員工作用
四、改善員工福利作用
第二章股權激勵的實施基礎
第一節新三板企業股權激勵的制度環境
第二節新三板企業股權激勵的適用分析
一、新三板企業實施股權激勵的必要性
二、新三板企業實施股權激勵的可行性
第 二 部 分
第三章股權激勵制度的具體內容
第一節合適的股權激勵對象
第二節恰當的股權激勵模式
一、限制性股票模式
二、股票期權模式
三、虛擬股權模式
四、股票增值權模式
第三節確定的股權激勵數量
第四節合理的股權激勵標的價格
第五節適時的股權激勵的期限
第六節合法的股權激勵標的來源
第七節符合企業自身情況的股權激勵約束條件
第八節完善的股權激勵調整、變更和終止機制
第四章股權激勵模式與典型案例解讀
第一節股票期權模式及其案例分析
[案例一]鋼鋼網股權激勵
[案例二]風帆科技股權激勵
[案例三]華翼微股權激勵
[案例四]壹加壹股權激勵
[案例五]陽光小貸股權激勵聲明
[案例六]中視文化股權激勵
第二節限制性股權模式及其案例分析
[案例一]愛知之星股權激勵
[案例二]分豆教育股權激勵
[案例三]江蘇佳一教育科技股份有限公司股權激勵
[案例四]利美康股權激勵
[案例五]熊貓乳業股權激勵
[案例六]中綠環保股權激勵方案
第三節虛擬股權模式及其案例分析
[案例]精治源股權激勵
第四節股票增值權模式的案例
[案例一]成都運達科技股份有限公司股票增值權激勵計劃(草案)
[案例二]杭州泰格醫藥科技股份有限公司股票增值權計劃(草案)
[案例三]深圳市大族激光科技股份有限公司股票期權與股票增值
權激勵計劃(草案)
[案例四]浙江海利得新材料股份有限公司股票期權與股票增值權
激勵計劃(草案)
第五節多種模式并用的案例分析
[案例一]百華悅邦股權激勵方案
[案例二]安徽夏陽機動車輛檢測股份有限公司股權激勵計劃(草案)
第六節有爭議的股票激勵模式及其案例分析
[案例一]北京牡丹聯友環?萍脊煞萦邢薰
[案例二]上海百勝軟件股份有限公司實施2015年股權激勵計劃的
公告
[案例三]南京鴻發有色金屬制造股份有限公司股權激勵股票發行
方案
[案例四]數據堂(北京)科技股份有限公司股權激勵方案
第五章標準的股權激勵方案范本
第一節股票期權模式范本
第二節限制性股票期權模式范本
第三節虛擬股票模式范本
第四節股票增值權模式范本
第 三 部 分
附錄相關法律法規
上市公司股權激勵管理辦法(試行)
股權激勵有關事項備忘錄1號
股權激勵有關事項備忘錄2號
股權激勵有關事項備忘錄3號
結語
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