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  • 新工會法培訓實用讀本(共3冊)
    編號:7307
    書名:新工會法培訓實用讀本(共3冊)
    作者:扈紀華 張默
    出版社:
    出版時間:2001年11月
    入庫時間:2002-5-17
    定價:45
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    圖書內容簡介

    沒有圖書簡介

    圖書目錄

    目 錄

    第一部分 工會法、工會章程
    中華人民共和國工會法
    中國工會章程

    第二部分 與工會法相關的勞動法法規
    中華人民共和國勞動法(節錄)
    勞動部關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見
    集體合同規定
    工資集體協商試行辦法
    工會參加平等協商和簽訂集體合同試行辦法
    中華人民共和國企業勞動爭議處理條例
    勞動爭議仲裁委員會辦案規則
    企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則
    工會勞動法律監督試行辦法
    工會參與勞動爭議處理試行辦法

    第三部分 與工會法相關的企業法法規
    中華人民共和國公司法(節錄)
    中華人民共和國全民所有制工業企業法(節錄)
    全民所有制工業企業職工代表大會條例
    中華人民共和國中外合資經營企業法(節錄)
    中華人民共和國中外合作經營企業法(節錄)
    中華人民共和國外資企業法(節錄)
    中華人民共和國城鎮集體所有制企業條例(節錄)
    中華人民共和國私營企業暫行條例(節錄)
    中華人民共和國鄉鎮企業法(節錄)

    第四部分 與工會法相關的部委文件
    全國總工會、財政部、國家統計局關于重申按工資總額組成規定撥交工會經費有關問題的通知
    中華全國總工會財務部關于行政事業單位一律按國家統計局《關于工資總額組成的暫行規定》計技工會
    經費問題的答復
    最高人民法院關于產業工會、基層工會是否具備社團法人資格和工會經費集中戶可否凍結劃撥問題的批復
    關于轉發最高人民法院關于產業工會、基層工會社團法人資格和工會經費有關問題批復的通知
    全國總工會、對外經濟貿易部、財政部、勞動人事部關于中外合資企業撥交工會經費的工資總額計算問題的通知
    中共中央紀委、國家經貿委、全國總工會關于認真學習貫徹黨的十五屆四中全會精神,進一步做好廠務公開工作的通知
    關于印發《關于國務院確定的百家現代企業制度試點中工會工作和職工民主管理的實施意見》的通知
    附件:關于國務院確定的百家現代企業制度試點中工會工作和職工民土管理的實施意見
    中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于轉發中華全國總工會《關于外商投資企業勞動關系和組建工會情況的報告》的通知
    附件:關于外商投資企業勞動關系和組建工會情況的報告(摘要)
    中華全國總工會、中共中央組織部、國家經濟貿易委員會、對外貿易經濟合作部、勞動部、國家工商行政管理局關于加強外商投資企業上會工作幾個問題的通知
    全國總工會、中共中央統戰部、勞動部、國家工商行政管理局關于在私營企業組建工會和開展工會工作的通知
    關于進一步完善勞動爭議仲裁三方機制的通知

    第五部分 與工會法相關的全總文件
    中華全國總工會關于印發《基層工會法人資格登記辦法》的通知
    附件;基層工會法人資格登記辦法
    中華全國總工會組織部關于工會會員資格和會籍處理問題的幾點意見(節錄)
    中華全國總工會組織部關于合同制工人加人工會的通知
    基層工會工作暫行條例
    中華全國總工會辦公廳關于基層工會印章規格、名稱問題的函
    全國總工會辦公廳印發《關于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規定》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》的通知
    附1:關于基層工會會員代表大會代表實行常任制的若干暫行規定
    附2:工會基層組織選舉工作暫行條例
    中華全國總工會關于在建立社會主義市場經濟體制中加強職工民主管理工作的意見
    關于職工代表大會民主評議企業領導干部的實施意見
    全國總工會財務部關于《企業所得稅暫行條例》實施后,工會經費仍應按照“全部職工工資總額”計算撥交的通知
    附件:中華人民共和國財政部關于工會經費計提標準的復函
    全國總工會財務部轉發國家統計局《關于機關和事業單位工作人員工資制度改革后勞動統計若干問題酌通知》的通知
    附件:國家統計局關于機關和事業單位工作人員工資制度改革后勞動統計若干問題的通知
    關于印發《工會女職工委員會條例》的通知
    附件:工會女職工委員會條例

    目 錄

    第一部分 新《工會法》釋解
    第一章 總 則
    一、《工會法》及修改情況概要
    二、《工會法》的立法宗旨
    三、工會的性質及職能
    四、參加和組織工會的權利及條件
    五、工會的活動準則及國家對工會合法權益的保護
    六、工會組織和教育職工依法行使民主權利
    七、維護職工合法權益是工會的基本職責
    八、工會動員、組織和教育職工參加經濟建設、提高各方面素質的職責
    九、中國工會參加國際活動的原則
    第二章 工會組織
    一、工會的組織原則
    二、工會組織系統
    三、工會組織的建立與撤銷
    四、工會專職干部的設置
    五、工會法人資格
    六、工會基層委員會的任期、任務、有關會議程序及工會領導人的調動和罷免
    七、基層工會干部任期與勞動合同期限的關系
    第三章 工會的權利和義務
    一、修改情況
    二、工會的權利
    三、工會的義務
    四、國家機關保障工會代表職工利益和維護職工合法權益職責的措施
    第四章 基層工會組織
    一、國有企業職工代表大會與工會委員會的關系
    二、集體企業的工會委員會支持和組織職工參加民主管理和民主監督
    三、國有、集體企業以外的其他企業、事業單位依法參與企業、事業單位民主管理
    四、企業、事業單位和工會相互配合進行經營管理及工會的相關權利
    五、公司的董事會、監事會中職工代表的產生適用《公司法》
    六、基層工會開展活動的保障
    七、基層工會脫產人員的待遇
    第五章 工會的經費和財產
    一、工會經費的來源與使用
    二、工會經費的審查監督制度
    三、工會財產的來源
    四、工會財產與經費的保護
    五、工會離退休人員的待遇
    第六章 法律責任
    一、法律責任概述
    二、工會維護自己合法權益的法定途徑
    三、民事責任
    四、行政責任
    五、刑事責任
    第七章 附 則
    一、關于制定機關工會實施《工會法》的具體辦法的問題
    二、《工會法》的實施時間
    第二部分 典型案例評析
    一、經理胡搞企業呈敗象 工會依法紀權扭乾坤
    二、老板無視職工權益 職工起而成立工會
    三、職工要求成立工會 難道需要經理批淮?
    四、忌恨工會主席威信 設謀分裂工會受罰
    五、企業搞改制 工會豈能撤?
    六、職工企業對簿公堂 工會主席替誰說話?
    七、工會主席依法維權 企業無理解除合同
    八、臨時工被拒合法待遇 工會主席依法護權益
    九、企業欠債無力償還 豈能執行工會經費
    十、安排工會主席下崗 對照法律規定違法
    十一、隨意安排加班加點 工會依法請退成命
    十二、企業勞動爭議調解 必須依照法律規定
    十三、企業違法不撥經費 影響工會開展活動
    第三部分 附 錄
    中華人民共和國工會法
    全國人民代表大會常務委員會委員長會議關于提請審議《中華人民共和國工會法修正案(草案)》的議案
    關于《中華人民共和國工會法修正案(草案)》的說明
    全國人大法律委員會關于《中華人民共和國工會法修正案(草案)》審議結果的報告
    全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國工會法》的決定
    關于修改著作權法的決定等五個法律草案修改意見的報告(節錄)

    目 錄

    第一章 總則
    第二章 工會組織
    第三章 工會權利和義務
    第四章 基層工會組織
    第五章 工會經費和財產
    第六章 法律責任
    第七章 附則

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