司考題庫　|　全部單項選擇題　|　全部多項選擇題　|　全部不定項選擇題


單項選擇題�。款}給四個選項，選項中只有一個答案是正確的，應試人員應將正確的選項選擇出來并按要求在答題卡相應位置填涂，多選或不選均不得分）

4273．宋紅大學畢業后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同約定：宋紅向科研所保證5年之內不離開科研所，如調動則需支付科研所違約金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3午后宋紅赴國外自費留學，答應科研所學習后再回來�？蒲兴岢鏊渭t如果回來保證接收，但現在宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意，雙方遂起糾紛。根 據勞動法的有關規定，下列有關本案的表述哪個是正確的?( ) A．宋紅無須支付違約金1萬元，也無須退出房屋 B．宋紅無須支付違約金，但應退出房屋 C．宋紅應退出房屋，并支付違約金 D．宋紅應支付違約金，但無須退出房屋
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4272．王某與羅蘭公司簽訂了為期”·5年的勞動合同，且試用期已滿而被正式錄用。后來，羅蘭公司突然解聘王某，對此，王某堅決不同意。如果王某要提出仲裁要求，則應在勞動爭議發生之日起多長時間內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請?( ) A．30日 B．45日 C．60日 D．90日
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4271．勞動爭議調解委員會主任由誰擔任?( ) A．職工代表 B．工會代表 C．用人單位代表 D．勞動行政部門的代表
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4270．甲、乙兩人在機械廠的同一車間工作。某日上班時，甲因疏忽大意，操作不當，致乙右臂傷殘。有關該事件的下列表述哪個是正確的?( ) A．假設乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作，則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同 B，乙所受損失應向甲要求賠償 C．機械廠工會對該廠解除與甲或乙的勞動合同無權提出意見 D．機械廠在對乙作出相應經濟賠償的前提下可以解除與乙的勞動合同
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4269．下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，并須報縣級以上勞動行政部門批準?( ) A．某私人餐館招用勤雜工 B．某國有企業招用電工 C．某職業介紹所招用職員 D．某俱樂部招用體操運動員
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4268．我國《勞動法》規定，國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由哪一部門規定，報國務院批準還是備案?( ) A．省、自治區、直轄市人民政府批準 B．國務院勞動行政部門批準 C．省、自治區、直轄市人民政府的勞動行政部門備案 D．省、自治區、直轄市人民政府規定
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4267．某甲在一企業工作，試用期未滿便想解除勞動合同，請問下列各項表述中哪一項是正確的?( ) A．甲應當提前30日以口頭或書面形式通知企業解除合同 B．甲應當提前30日以書面形式通知企業解除合同 C．甲可以隨時通知企業解除合同 D．甲在試用期內不得解除合同
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4266．因簽訂集體合同發生爭議，當事人協商解決不成的，當地哪一部門可以組織有關各方協調處?( ) A．勞動行政部門 B．工會 C．勞動爭議仲裁委員會 D．人民政府
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4265．王某是甲公司的技術骨干。乙公司看中王某的技術，以比甲高出兩倍的報酬招用王某為其公司的技術指導。甲公司因此遭受巨大損失。請問：本案中對甲公司經濟損失的賠償責任應如何分配?( ) A．由勞動者承擔責任，該用人單位不承擔責任 B．由該用人單位承擔責任，勞動者不承擔責任 C．勞動者承擔直接賠償責任，該用人單位承擔連帶賠償責任，連帶賠償的份額不應高于對原用人單位造成經濟損失總額的70％ D．勞動者承擔直接賠償責任，該用人單位承擔連帶賠償責任，連帶賠償的份額不應低于對原用人單位造成經濟損失總額的70％
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4264．李某(17歲)是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。在試用期內，李某為發泄對公司的不滿，在公司生產的飲料中放入污物。請判斷下列哪項表述是正確的? ( ) A．李某與公司之間成立的勞動合同無效 B．甲公司可以解除與李某的勞動合同 C 李某與甲公司之間成立的勞動合同是可撤銷的合同 D．在試用期內，公司不能解除與李某的勞動合同
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4263．甲、乙、丙、丁與王山公司簽訂有勞動合同， 當勞動者有下列哪種情況時，王山公司不得解除合同?( ) A．甲在試用期間因工負傷并被確認部分喪失勞動能力的 B。乙因打架被依法追究刑事責任的 C．丙嚴重違反王山公司規章制度的 D．丁嚴重失職對王山公司利益造成重大損害的
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


4250．有關增值稅小規模納稅人的表述，錯誤的是( )。 A．從事貨物批發或零售的納稅人，年應征增值稅銷售額在150萬以下的，為小規模納稅人 B．從事貨物生產或提供應稅勞務的納稅人，以及從事貨物生產或提供應稅勞務為主，并兼營貨物批發或零售的納稅人，年應征增值稅銷售額在100萬元以下的，為小規模納稅人 C．年應稅銷售額未超過小規模納稅人標準的企業和企業性單位，如果會計核算健全，能夠提供準確稅務資料，經企業申請，主管稅務機關批準，可以不視為小規模納稅人 D．年應稅銷售額超過小規模納稅人標準的個人，非企業性單位、不經常發生應稅行為的企業，視同小規模納稅人
請選擇：A　　　B　　　C　　　D
　　(2003-8-18上傳)


現為:第15頁 前一頁 第1頁 第2頁 第3頁 第4頁 第5頁 第6頁 第7頁 第8頁 第9頁 第10頁 第11頁 第12頁 第13頁 第14頁 第15頁 第16頁 第17頁 第18頁 第19頁 第20頁 第21頁 第22頁 第23頁 第24頁 第25頁 下一頁 

試題分類

法 理 學

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

法 制 史

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

憲 法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

經 濟 法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

國 際 法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

國際私法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

國際經濟法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

法律職業道德

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

刑 法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

刑事訴訟法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

行政法與行訴

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

民 法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

商 法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題

民事訴訟法

單項選擇題

多項選擇題

不定項選擇題









99re66在线观看精品免费|亚洲精品国产自在现线最新|亚洲线精品一区二区三|色偷偷偷久久伊人大杳蕉|亚洲欧洲另类春色校园小说